老赖欠工资不给怎么办：分渠道维权

老赖欠工资不给怎么办，优先拨打12333向劳动监察投诉，提交劳动关系、欠薪证据，监察责令支付后逾期不付，可主张50%至100%的加付赔偿金；投诉无果走劳动仲裁，仲裁不收费，劳动关系存续期间追薪不受一年时效约束，离职后要在离职起1年内提交申请，有清晰欠条且无劳动关系争议，可直接向法院申请支付令或按民事案件起诉，拿到生效文书对方仍拒付，就向法院申请强制执行，法院可冻结账户、查封资产、限高、纳入失信名单，满足数额条件且经人社责令支付仍拒不支付，可向公安报案追究拒不支付劳动报酬罪，该整套流程仅适用于劳动关系下工资拖欠，个人之间劳务工钱纠纷不能走劳动监察和劳动仲裁，只能直接去法院起诉。

老赖欠工资不给：证据准备要点

你需要把全部证据整理成电子版和纸质复印件，原件自行留存，提交时只交复印件。核心证据分为四类，身份证明用本人身份证；劳动关系证据可以是劳动合同、工牌、社保缴费记录、入职登记表、考勤截图、工作群聊天记录，没有书面合同也可以用这些材料佐证；欠薪金额证据包含工资条、银行转账流水、结算单、欠条、和对方催薪的录音文字稿；主体信息包含企业工商信息、统一社会信用代码、老板身份证信息，个体工商户同样要调取公示信息。录音取证时要说出对方姓名、欠薪时段、欠薪总额，不要剪辑音频，保留原始文件。

证据不全，维权难度明显上升。

老赖欠工资不给：维权渠道对比

拿到仲裁裁决后，属于追索劳动报酬、单项金额不超过当地最低工资标准12个月总额的，是终局裁决，老赖不能单独就金额起诉，只能向中院申请撤销裁决，你可以直接等待到期申请强制执行。非终局裁决，双方都能在收到裁决书15日内向基层法院起诉，裁决暂时不生效，这段时间不要直接申请执行。

强制执行阶段，你主动提供老赖银行卡、车辆、房产、应收账款等财产线索，执行效率会明显提高。法院查询不到可供执行财产时，案件会终结本次执行，不是案件结束，后续你发现财产线索，可以随时申请恢复执行。被限制高消费后，老赖不能乘坐高铁一等座、飞机，子女不能就读高收费私立学校，普通公立学校不受影响。

拒不支付劳动报酬罪有明确门槛，依据最高人民法院相关司法解释，拖欠1名劳动者3个月以上工资，金额5000元至2万元以上，或是拖欠10名以上劳动者工资累计3万元至10万元以上，同时已经经过人社部门责令支付仍拒绝支付，才满足刑事立案条件，单纯欠钱没有经过人社责令，公安一般不予刑事立案。

不要采取堵门、扣设备、扣车辆、网络曝光泄露对方身份证住址隐私的方式讨薪，这类行为可能构成寻衅滋事、侵犯隐私，让你承担对应的法律责任。

劳务工钱不属于劳动监察受理范围，例如装修临时工、短期外包劳务，这类属于民事劳务纠纷，只能准备欠条、结算记录，直接向被告所在地或者劳务履行地法院起诉，不适用仲裁前置规则。