公务员考试都考什么科目和内容：分岗明细、备考重点

公务员考试都考什么科目和内容，分为国考、省考两大招录体系，常规笔试固定考行政职业能力测验和申论两科，公安、银保监、外交部等特殊岗位需加考专业科目，面试统一采用结构化、无领导小组讨论两种主流形式，不同岗位题型侧重、分值占比、考察难度存在明显差异，普通综合岗仅需备考公共科目，专业岗必须针对性复习专业知识，应届生、往届普通考生均可适配通用备考内容，涉密、特殊技术岗招录考察内容有专属调整。

公务员考试公共科目：行测

行测为客观性选择题，考试时长120分钟，满分100分，是所有公务员岗位必考科目，主要考察你快速解题、逻辑判断、信息筛选的综合能力，整体题量在130至135题之间，国考副省级135题、地市级130题，省考题量略低。科目内容分为五大固定模块，言语理解侧重片段阅读、逻辑填空、语句排序，考察文字理解与表达能力；数量关系包含数字推理、数学运算，侧重基础数理计算；判断推理涵盖图形、类比、定义、逻辑四类题型，是分值占比偏高的核心模块；资料分析依托图表、文字数据，考察数据分析速算能力；常识判断聚焦时政、法律、文史、科技、国情社情，知识面覆盖较广。

行测提分核心在模块取舍，常识无需耗时深耕，日常积累即可，数量关系可优先掌握基础题型，放弃高难度复杂题型，重点发力判断推理、言语理解、资料分析三大高分模块，能有效提升整体笔试分数。

公务员考试公共科目：申论

申论为主观性写作科目，国考、省考时长均为150分钟，满分100分，核心考察你公文写作、材料概括、问题分析、对策提出的公职适配能力。考试内容全部依托给定材料作答，题型固定为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、文章写作五类，其中贯彻执行即为公文写作，包含倡议书、通知、调研报告、公开信等十余种常用公文格式，文章写作以议论文为主，聚焦基层治理、民生发展、政务服务等公考高频主题。

申论作答有明确评分标准，依据公务员招录阅卷通用规则，得分核心是贴合材料、逻辑清晰、语言规范，无需华丽辞藻，杜绝主观臆断，所有答题要点必须从题干和给定材料中提炼，对策类题型需贴合公职工作实际，具备落地可行性。

公务员考试专业科目内容

部分特殊岗位在公共科目之外，需加考专业科目，考试时长120分钟，满分100分，成绩单独计入笔试总成绩，笔试总成绩由行测、申论、专业科目按固定比例折算。

• 公安岗位：考察公安专业知识，包含公安基础理论、执法依据、警务实操、应急处置等内容
• 银保监、证监岗位：考察金融、经济、财会、法律等专业专项知识
• 外交部岗位：考察外语笔试、外语口试，侧重专业外语应用能力
• 涉密、司法专项岗：考察对应岗位法律法规、专业实操知识

公务员考试面试考察内容

面试是公务员考试最终考核的核心环节，占总成绩30%至50%，主流考察形式分为两类，适配不同招录岗位。结构化面试单人作答，固定每题思考作答时间，题型包含综合分析、人际沟通、应急应变、组织管理、岗位认知，侧重考察临场应变和政务思维。无领导小组讨论以小组协作形式展开，通过考生发言、分工、协作表现，考察统筹能力、团队素养、逻辑表达，多用于省直、市直高端岗位招录。

面试不考察书面知识点，全程围绕公职工作场景出题，重点判断你的职业素养、处事能力是否适配公务员岗位，答题需贴合基层政务工作实际，避免空泛话术。

公考不同岗位考试内容对比

该考试内容体系不适用于选调生、事业单位招录考试，两类招录的科目设置、题型侧重、评分标准与普通公务员考试存在明显区别，不可通用备考方案。