社保公积金是什么意思，分开算两项福利

社保公积金是什么意思，社保是五险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，由用人单位和职工按比例共同缴纳，公积金即住房公积金，是单位和职工同步缴存的长期住房储金，灵活就业人员大多只能单独缴纳养老与医保，无法正常参保工伤、失业、生育，也不能强制要求单位开立公积金账户，参保之后，医保可以直接用于门诊、住院报销，养老保险累计缴满十五年，达到法定退休年龄之后申领养老金，公积金可用来购房贷款、支付房租、装修，离职满足对应提取条件也可以申请取出余额。

社保公积金里社保的构成

养老保险的资金分成个人账户和统筹账户，你个人缴纳的部分全部划入个人账户，单位缴纳部分划入统筹账户，账户余额会按国家公布的记账利率计息，中途断缴不会清零，只是连续缴费记录中断，部分城市落户、购房摇号会参考连续社保时长。医疗保险设置起付线、报销比例和年度支付上限，个人账户余额可以在定点药店购药，住院结算时系统自动抵扣报销，不用事后跑腿提交材料。

剩下三类险种有明确触发场景。工伤保险不用个人出钱，全部由单位承担，在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，经过工伤认定之后，可以拿到医疗费用报销、伤残补助等待遇。失业保险需要连续缴满规定时长，非本人意愿失去工作，办理失业登记之后按月领取失业金。生育保险已经并入职工医保，满足当地缴费时限，生育产检、分娩相关费用可以报销，同时申领生育津贴。

社保公积金里公积金的规则

住房公积金实行对等缴存，单位选定缴存比例之后，每个月从你的工资扣除对应金额，单位再拿出同等数额存入你的公积金账户，缴存比例区间由各地住房公积金管理中心划定，多数地区区间在百分之五到百分之十二。账户里的资金归个人所有，正常情况下没有利息损耗，申请公积金房贷时，贷款利率通常低于同期商业住房贷款，能够减少长期还款支出。

提取公积金有固定渠道，购房、偿还房贷、租房、老旧小区改造都属于常规提取事由，部分地区支持线上在公积金小程序提交材料，审核通过之后资金直接转入银行卡。异地调动工作，可以办理公积金账户转移，把原有城市余额合并到新账户，不用直接提取，保留账户更利于后续申请低息贷款。

灵活就业参保，没有单位分担缴费。

很多求职者会混淆社保公积金的法定要求，按照《住房公积金管理条例》，建立劳动关系之后单位应当为职工缴存公积金，但执行力度在不同城市存在差别，社保属于强制参保，一旦用工，单位必须按期申报缴费，拖欠社保会产生滞纳金，职工可以向社保经办机构投诉维权。如果入职一家公司，对方只承诺发放现金补贴代替社保，这个做法不符合规定，现金补贴无法替代五险对应的保障，发生工伤或者生病住院时，就不能走正常报销通道。

查询账户信息可以走官方渠道，社保在国家社会保险公共服务平台或者当地人社小程序，公积金在属地住房公积金线上平台，你可以核对每个月的到账记录、缴存基数和比例，一旦发现基数按照最低标准申报，而实际工资更高，可以提交工资流水申请更正缴存基数，维护自身权益。

跨城市流动时，社保和公积金分开转移。养老、医保可以办理异地转移接续，把缴费年限合并累计，医保转移之后，个人账户余额跟着划转；公积金转移单独走公积金管理中心流程，两项业务互不绑定，转移之前确认目标城市接收政策，避免提交材料之后无法落地，白白耗费时间。