从单位辞职后社保怎么办：三种接续方案

从单位辞职后社保怎么办，你优先选新单位续缴、灵活就业参保、城乡居民社保三选一，原单位要在离职15日内完成社保减员，养老个人账户不会清零，医保断缴多数地区超过3个月会失去连续缴费待遇资格，灵活就业参保仅限户籍地或当地放开参保限制的城市，异地参保不能直接走灵活就业渠道。

从单位辞职后社保怎么办的三种方案对比

新单位接续是成本更低的方式，你只需要和原单位确认减员时间，再告知新人事你的参保信息，入职当月由新单位做增员。同一城市换工作，不用手动办理社保转移，系统自动合并记录；跨省换工作，等在新参保地正常缴费后，在国家社会保险公共服务平台提交转移申请，转入地经办机构和原参保地对接流转，不用自己跑原城市。

灵活就业参保，你要先确认当地人社部门是否允许非户籍地参保，多数城市只开放给本地户籍人员，办理渠道包含掌上12333APP、当地人社小程序、线下社保经办窗口，缴费基数在当地全口径平均工资60%至300%区间自选，养老保险缴费比例通常是20%。

居民医保和职工医保待遇差距明显，居民医保报销比例偏低，没有个人账户，适合经济压力大、短期过渡的人群，每年集中缴费期办理，错过集中期只能等下一年或者按规定补缴，补缴后一般有等待期。

不推荐社保挂靠代缴。

挂靠代缴虚构劳动关系，存在资金被骗、参保记录无效的风险，人社部多次提示该方式存在权益隐患，不要选择这类渠道。

断缴影响分险种区分，养老保险是累计年限，短期断缴不会清空已缴年限，只是拉长拿到养老金的时间；医保是连续待遇，很多城市连续缴费时长和报销上限、大病待遇挂钩，买房、摇号、落户绑定社保连续年限的城市，断一次就会重新计算连续时长。

你可以在离职当天向原单位索要离职证明，留存好社保缴费记录，随时在掌上12333核对减员状态。

跨省转移不用着急提交。

多地参保的人，可以等到临近退休，确定最终待遇领取地之后，统一把所有参保记录转移到一处，减少重复操作。