如何加强党的纪律建设：抓学习严监督强执行

如何加强党的纪律建设，你要同步落实常态化纪律教育、细化日常监督抓手、规范执纪处置流程、抓好“关键少数”示范、健全整改闭环机制，把纪律要求嵌入党员日常管理、组织生活、岗位权责当中，区分普通党员、基层支部负责人、班子成员三类群体设置差异化管理要求，普通党员侧重纪律知晓和日常言行约束，支部负责人侧重纪律责任落实，班子成员侧重一岗双责和带头守纪，同时避免只停留在开会学习、书面签到，缺少实地核查和问题复盘的浅层做法，能直接用于支部年度纪律建设方案、月度监督清单、问题整改台账的制定。

如何加强党的纪律建设，做实常态化纪律教育

你要把党章、《中国共产党纪律处分条例》作为固定学习内容，依托“三会一课”、主题党日开展分层学习，不统一照搬课件，结合岗位风险选取案例，比如财务岗位重点学习财经纪律，窗口岗位重点学习群众纪律。教育形式兼顾集中领学和个人自学，每季度安排一次纪律专题研讨，每次研讨聚焦1个纪律类别，要求党员结合自身岗位查摆潜在风险点，发言材料留存归档，方便后续对照核验。警示教育优先选用本地、本系统通报案例，用身边事警示身边人，降低党员对纪律条文的距离感，引导党员主动对照检视言行。

纪律教育不能一次性集中完成。

如何加强党的纪律建设，完善全链条监督举措

你要搭建日常监督、专项监督、谈心谈话三类监督渠道，日常监督覆盖组织生活参会情况、请示报告落实、公务出行、公务接待等常规事项，由支部纪检委员按月记录台账；专项监督围绕节假日、项目审批、资金拨付等风险较高时段和环节开展，每半年至少开展一轮专项排查。谈心谈话实行分级谈，支部书记和班子成员谈，班子成员和分管党员谈，发现苗头性问题及时提醒，谈话记录写明提醒事项、整改方向，谈话对象签字确认，对多次提醒仍未纠正的，及时移交上级纪检机构跟进处置。

如何加强党的纪律建设，规范执纪与整改闭环

你要严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展执纪工作，区分苗头问题、轻微违纪、较重违纪对应处置方式，苗头问题运用提醒谈话、批评教育，轻微违纪适用诫勉谈话、通报批评，达到违纪标准的按程序上报处置，不随意放宽处置尺度，也不随意升格处置标准。问题处置之后，同步推动整改，明确整改时限、整改责任人，到期复核整改成效，复核时不只看书面整改报告，还要回访相关人员、核查原始材料，判断同类问题是否还会重复出现，整改成效纳入党员年度民主评议、支部考核指标。

该方法的适用边界是，仅适用于党组织内部纪律管理工作，不能替代纪检监察机关正式立案审查调查程序，超出支部处置权限的问题，必须按规定及时向上级纪检组织报告，不得自行处置、压件不报。

发挥领导干部示范作用，是纪律建设里重要一环。班子成员要在参加组织生活、执行请示报告制度、遵守廉洁规定上先行落实，主动在支部内部公开个人纪律执行情况，主动接受党员监督，带动普通党员形成自觉守纪的习惯。班子成员还要把纪律建设融入分管业务，在布置业务工作时同步明确纪律红线，防止业务推进和纪律约束相互脱节。

你要把纪律建设成效纳入支部年度考核，设置可量化指标，包括纪律学习参与率、谈心谈话完成数量、问题整改完成率、违纪问题发生情况，考核结果和支部评优、党员评先挂钩，对纪律建设落实偏弱、同类问题反复出现的支部，由上级党组织督促制定提升方案，限期补齐短板。考核指标每年可以结合当年重点工作微调，保持指标贴合实际管理需求，避免指标长期固化脱离岗位风险变化。