推进强军事业必须坚持什么：核心要点

推进强军事业必须坚持党对军队的绝对领导，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持战斗力这个唯一的根本的标准，坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军，坚持走中国特色强军之路。这套体系适用于国防和军队建设全领域，覆盖军队建设、军事斗争准备、国防动员相关工作，不适用于脱离国家主权安全需求、单纯追求军备扩张的发展思路，所有建设举措都要服从国家发展大局，兼顾国防建设与经济建设协调推进。这套框架来自党的强军思想相关论述，是新时代国防和军队建设的基本遵循，各项建设任务都围绕这几个方向落地，能够持续提升军队捍卫国家主权、安全、发展利益的能力。

推进强军事业必须坚持党的绝对领导

党对军队的绝对领导是强军的根本原则，军队的最高领导权、指挥权集中于党中央、中央军委。军队一切行动听从党中央、中央军委指挥，建立起完备的领导指挥体系，从制度层面巩固指挥权属，杜绝军队脱离党的领导的各类风险。军队的思想政治建设围绕筑牢官兵思想根基开展，持续强化理论武装，保证军队在复杂环境下保持稳定的政治方向。

守好根本。

推进强军事业必须坚持战斗力标准

战斗力是军队建设的出发点和落脚点，军队各项建设、考核、资源投放都向能打仗、打胜仗倾斜。日常训练、装备更新、人员编制调整，都会对照实战场景检验成效，剔除脱离实战的形式化任务。战备工作按照真实战场环境设置演练科目，检验指挥链路、后勤保障、部队协同能力，让训练成果能够转化为实战能力。资源分配优先保障一线作战力量建设，压缩非战斗类冗余消耗，把经费、装备投向直接生成战斗力的环节。

推进强军事业必须坚持五大强军路径

政治建军塑造军队的政治本色，依靠思想教育、组织建设，培育官兵坚定信念，夯实军队思想根基。改革强军调整军队组织形态，优化指挥体系、力量结构，破除体制机制里制约战斗力提升的壁垒，适配现代战争形态变化。科技强军依托自主创新发展国防科技，推进武器装备迭代升级，发展智能化、信息化作战手段，缩小与先进军事技术之间的差距。人才强军搭建军队人才培养体系，培养指挥、技术、保障等多类型军事人才，完善人才选拔、任用、保留机制。依法治军构建完备的军事法规制度体系，用法规规范军队日常管理、作战行动、后勤保障，实现军队各项工作在法治轨道运行。

推进强军事业必须坚持人民军队根本宗旨

全心全意为人民服务是人民军队区别于其他军队的鲜明标识。军队在完成战备任务之外，参与抢险救灾、应急救援、地方公共安全支援等任务，保护人民群众生命财产安全。军队建设始终扎根人民，依靠人民支持国防建设与兵员征集，军民融合发展打通国防建设与社会资源的通道，调动社会力量服务强军建设。军队严守群众纪律，规范军民交往边界，维护军民之间的良好关系，巩固军政军民团结。

推进强军事业必须坚持中国特色强军之路

中国特色强军之路立足本国国情，不会照搬其他国家军队建设模式，统筹发展和安全两件大事，平衡国防建设和经济建设节奏。国防建设规模匹配国家发展阶段与安全威胁水平，在国力承载范围内稳步推进现代化建设，不盲目开展军备竞赛。国防建设兼顾传统安全威胁与非传统安全威胁，拓展军事力量运用场景，维护海外利益、海上通道等多维度安全需求。

强军建设不能脱离国情。

推进强军事业必须坚持统筹发展与安全

国防建设和经济建设相互促进，经济发展为强军事业提供物质、技术、人才基础，强大国防为经济社会发展提供安全环境。军民融合作为重要抓手，推动军工技术向民用领域转化，同时把民用先进技术、产业资源引入国防科研生产，降低装备研发成本，加快技术迭代速度。国防规划会嵌入国家中长期发展规划，国防项目立项评估时同步考量对地方产业带动作用，避免国防建设与社会发展相互割裂。

国防资源投放会设置评估环节，评估内容包含安全收益、经济成本、长期可持续性，避免短期突击式投入造成资源浪费。不同建设方向的评估侧重点存在差异，可参考下表对比。

强军建设的成效评估，不能只看装备数量或者人员规模，要综合指挥体系运行效率、后勤保障韧性、官兵综合素养等多项指标综合判断。部分项目短期看不到直观成果，需要跨年度跟踪评估，不能仅凭单次演练结果判定建设成效。外部安全形势发生变化时，相关建设方案可做适应性微调，调整过程保持制度约束，不随意更改既定建设主线。