市委组织部是干什么的：管干部、抓党建、聚人才

市委组织部是市委核心职能部门，核心工作为统筹全市干部选拔任用、基层党组织建设、人才队伍培育管理、干部教育培训与监督考核，服务地方党政体系运转与发展建设，其所有工作仅针对党政机关、事业单位、国企公职人员及基层党组织，不直接处理普通市民的个人事务、民生办事、劳资纠纷等民间问题。

市委组织部负责干部管理工作

你可以将其理解为地方党政干部的“管理中枢”，主要承担全市科级、处级干部的选拔、考察、任免、调任、转任等核心工作，同时负责公职干部的年度考核、职级晋升、岗位调配、挂职锻炼安排。部门会严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展各项干部工作，确保干部选拔流程规范、标准统一，杜绝随意任免、违规提拔等问题。此外，干部的离任审计、日常履职监督、容错纠错、不适岗干部调整等工作，也由该部门统筹落实，规范全市干部队伍的履职秩序。

市委组织部统筹基层党建工作

该部门主导全市各领域党组织的建设与管理，覆盖机关、街道社区、乡镇村居、国企、非公企业、社会组织等各类基层党组织。具体工作包含党组织换届指导、支部标准化规范化建设、党员发展、党员教育管理、党费收缴使用监管、软弱涣散党组织整顿等基础党务工作。同时，牵头落实党内组织生活制度，督促各党支部开展“三会一课”、主题党日等常态化活动，夯实基层执政根基，保障基层党组织发挥核心引领作用。

市委组织部开展人才工作服务

全市人才队伍建设的统筹规划、政策制定、落地执行均由市委组织部牵头负责，覆盖党政人才、专业技术人才、高技能人才、乡村振兴人才等各类人才群体。部门会结合地方发展需求制定人才引进、培育、激励政策，统筹落实人才补贴、职称评定配套、人才安居、创新创业扶持等相关工作，统筹联动人社、教育、科技等部门，搭建地方人才服务体系，为城市发展储备各类优质人才资源。

市委组织部组织干部教育培训

针对全市各级党政干部、基层党务工作者，市委组织部会制定年度教育培训计划，统筹开展政治理论、业务能力、履职素养等各类专题培训。培训形式包含党校集中授课、专题研修、异地研学、线上学习等多种形式，重点提升干部的政策理解能力、基层治理能力、应急处置能力。所有培训内容贴合党政工作实际，适配不同层级、不同岗位干部的履职需求，持续优化干部队伍综合素养。

市委组织部落实干部监督考评

该部门负责常态化监督干部履职行为、工作作风、廉洁自律情况，对接纪检监察部门核实干部违规违纪线索，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行约谈提醒、整改督办、岗位调整。同时牵头全市党政机关、事业单位的年度绩效考核、班子综合考评工作，考评结果直接和干部评优、晋升、奖惩挂钩，形成能上能下的干部管理机制，约束和激励干部履职尽责。

市委组织部承担专项重点工作

市委组织部会根据上级部署和地方发展需求，承接各类专项重点工作，主要包含乡村振兴干部派驻、驻村工作队管理、选调生招录分配与培养、老干部服务管理、党内统计、干部人事档案规范化管理等内容。其中干部人事档案管理是核心基础工作，严格按照干部人事档案管理相关规定，规范档案收集、整理、审核、保管、转接全流程，保障干部人事信息的真实性、完整性、规范性。

不受理普通市民个人诉求。

市委组织部与同类部门工作区分

党政体系内普通科员的日常考勤、基础工资发放等细碎事务，不由市委组织部负责，归属各单位内部人事科室及人社部门管理。