苏州紫翔电子厂怎么样：薪资岗位与入职门槛

苏州紫翔电子厂怎么样：这是苏州园区日资FPC线路板工厂，无流水线、管理宽松，适合18-42周岁、能接受两班倒、愿意穿连体无尘服站立作业的求职者；长期正式工月薪4500-6500元，小时工日薪220-275元，包免费工作餐，宿舍每月仅扣100元住宿费，干不满3个月离职会扣除160元违约金，色盲色弱、大面积纹身烟疤人员无法入职。

薪资模式对比

每月5号准时发放工资，在职期间可以申请预支生活费，国假加班按照三倍薪资结算，符合《江苏省工资支付条例》相关规定。

岗位与车间环境

厂区生产柔性印刷线路板，通过ISO9001质量管理体系认证，全车间恒温空调，没有流水线，全部为独立岗位。

绝大多数岗位需要全程站立作业，必须穿戴连体无尘服，仅少数岗位可以坐着干活；岗位分为作业员和显检员，作业员上手快，仅需2-3天带薪培训；显检员需要使用显微镜检验产品，培训时长5-7天，考核合格后上岗，岗位津贴更高。

两班倒制度，白班与夜班均为8:30至次日8:30，点对点出勤，每月统一倒班一次，夜班有固定补贴，不接受长期夜班的人员很难长期留下来。

食宿条件

厂区提供免费一日三餐工作餐，饭菜品类充足，无需扣除餐费。

宿舍为6人间，配备独立卫浴、空调与WiFi，入职当天即可安排住宿，不需要缴纳押金，每月只扣除100元住宿费，另外平摊5元左右电费；宿舍分为厂区内宿舍与厂区外宿舍，分到外宿舍需要乘坐免费厂车通勤，厂车覆盖唯亭、跨塘、斜塘等片区。

入职与离职规则

招聘硬性条件：年龄18至42周岁，初中及以上学历，能读写26个英文字母，无色盲色弱，手背无大面积纹身、烟疤，男生不能染黄头发，学生工基本不招录。

入职需要自费体检，厂区提供免费班车接送体检，面试流程简单，岗位可以自主选择。

离职需要提前一个月提交申请，正常离职不会扣费；如果入职未满3个月主动离职，会扣除160元违约金；办完离职手续后，还可以继续在宿舍暂住4-5天，方便寻找下一份工作。

不适合入职的人群

不能长时间站立、排斥穿无尘服、只想做长白班的求职者，不要选择这家工厂；另外，追求纯坐班、低体力劳动的人员，在这里很难匹配到合适岗位。