生活中有哪些思维定势：六大常见类型

生活中有哪些思维定势，主要分为经验定势、权威定势、从众定势、书本定势、性别刻板定势、路径依赖定势；你可以对照日常决策快速自查，当外部条件发生变动却依旧沿用旧方法时，大概率已经陷入思维定势，这类惯性在重复性工作场景里效率更高，但在陌生新问题里会大幅拉高出错概率，刚步入新行业、接触全新业务的人群更容易被思维定势束缚。

经验型思维定势

你习惯依靠过往成功经历处理新问题，默认过去可行的办法永远有效。

司马懿认定诸葛亮行事谨慎，不会轻易设下空城，就是典型的经验定势，过往经验遮蔽了眼前的变数。

经验只适用于环境不变的场景。

权威型思维定势

你无条件听从专家、前辈、领导的结论，不会主动验证观点是否适配当下场景。

施巴林斯基的实验可以印证这一点：同一人使用同一讲稿，以副教授身份演讲时收获好评，换成运动员身份后评价大幅下降，人们把身份权威等同于内容质量。

从众型思维定势

你放弃独立判断，跟随多数人的选择，害怕与众不同带来的压力。

路口红灯亮起，看见一群人横穿马路，你跟着一起闯红灯，就是从众定势的直观表现。

书本型思维定势

你照搬书本理论，无视现实条件差异，把文字教条当成唯一标准。

很多刚毕业的职场新人直接套用教科书方案处理业务，忽略企业资源与市场环境的区别，最终方案很难落地。

性别刻板思维定势

你下意识把职业、性格和性别绑定，形成固化印象。

听到护士、幼教就默认是女性，看到警察、工程师就默认是男性，忽略当下大量男护士、女工程师的客观现实。

路径依赖思维定势

你长期沿用固定做事流程，即便流程已经低效，也不愿更换新方案。

长期使用线下纸质台账记录信息，即便线上办公软件更高效，依旧坚持旧模式，不愿调整工作习惯。

破除定势最简单的办法，每次做决定前增加一句反问：当下条件和上次一样吗。