教师基本工资包括哪些：仅两项固定收入
教师基本工资包括哪些，按照国人部发〔2006〕113号文件规定，只有岗位工资与薪级工资两项，绩效工资、各类津贴补贴均不属于基本工资；义务教育在编教师可享受基本工资上浮10%的政策，2018年7月之后义务教育教师单独执行新标准，不再单独核算上浮比例，非义务教育教师依旧保留10%上浮待遇，仅公办事业单位在编教师适用该标准，合同制代课教师不执行这套基本工资体系。
教师基本工资两大组成项目
岗位工资由聘用岗位等级决定，只和职称岗位挂钩，不受教龄、考核结果影响，属于固定工资部分。
薪级工资由工龄、学历、年度考核结果共同核定，每年考核合格即可晋升一级薪级，薪级越高，对应工资数额越高。
容易混淆的非基本工资项目
| 工资项目 | 是否属于基本工资 | 发放规则 |
|---|---|---|
| 基础性绩效工资 | 否 | 按月发放，由地方人社部门核定 |
| 奖励性绩效工资 | 否 | 依据教学工作量、考核成绩发放 |
| 教龄津贴、班主任津贴 | 否 | 属于岗位津贴补贴，不计入基本工资 |
| 艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴 | 否 | 地区性补贴，不纳入基本工资范畴 |
基本工资适用范围边界
这套岗位工资+薪级工资的基本工资结构，只适用于公办中小学、公办高校的事业编制在岗教师。民办学校教师、临时代课人员，不执行国家统一的基本工资标准，薪资由校方自主约定。
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