退休金和养老金哪个多：看身份与计发规则

退休金和养老金哪个多，核心分界节点是2014年10月1日机关事业单位养老保险改革，改革前机关事业单位编制内人员领取的退休金，在同等工龄、相近职级条件下，多数情况高于企业职工的养老金；改革之后机关事业单位人员统一缴纳养老保险，领取的待遇正式叫养老金，不再有传统意义的退休金，新制度下待遇高低主要由缴费基数、缴费年限、退休地社平工资、职业年金共同决定，企业职工没有职业年金，同条件对比时待遇通常偏低，城乡居民养老保险待遇会明显更低。你判断自己待遇高低，先确认退休时间、参保类型、有没有职业年金这三项信息。

退休金和养老金哪个多：概念与资金来源

传统退休金特指2014年9月及以前退休、机关事业单位编制内人员的退休费，资金由财政直接拨付，个人不用缴纳养老保险，计发基数贴近退休前在岗工资，计发比例随工龄上涨。养老金是参保养老保险后，由社保基金发放的待遇，分为城镇职工养老金、城乡居民养老金，城镇职工由单位和个人共同缴费，灵活就业人员全部自行缴费，城乡居民按年自主选择档次缴费，政府配套补贴。

2014年10月之后，机关事业单位编制内人员同步缴纳养老保险和职业年金，退休之后领取的是基本养老金加职业年金，不再发放旧式退休金，日常口语里很多人依旧把这笔钱叫做退休金，容易造成混淆。

退休金和养老金哪个多：待遇对比表

2014年10月至2024年9月退休的机关人员属于过渡期“中人”，会按照新老办法对比，保低限高，保障待遇平稳衔接，不会出现断崖式下降。

判断待遇差距，不能只看身份。企业职工如果长期按较高基数足额缴费、缴费年限达到35年以上，部分地区的职工养老金可以超过低职级旧式退休金，这种情况在一线社平工资高的城市更容易出现。

城乡居民养老金不适合和旧式退休金直接对标，全国多数地区城乡居民基础养老金每月只有一两百元，即便选择高档次缴费，整体待遇依旧偏低，它的定位是基础兜底保障，不是职工式养老。

很多人混淆两个词，把所有退休到手钱都叫退休金，这种口语叫法不改变社保规则。只要是在社保局养老保险系统参保缴费，发放渠道是社保基金，规范名称都是养老金；旧式退休金是改革前财政直发的退休费，现在新增退休人员已经没有这类待遇。

该对比的适用边界是，不包含单位单独发放的企业补贴、生活补助，这类额外福利不属于法定养老金或者旧式退休金，不计入对比基数。