乡镇综治办是什么单位：乡镇内设行政机构，直面基层社会治理全部事务

乡镇综治办是乡镇党委、政府共同管理的内设行政职能部门，属于乡镇机关正式编制岗位，不属于独立的一级政府，归口乡镇党委政法委统一领导，主要统筹辖区矛盾调解、治安防控、信访维稳、平安建设等全部基层治理工作，你可以把它理解成乡镇处理各类基层纠纷、维护辖区稳定的综合办事部门，工作人员大多使用行政编制，部分岗位会配备事业编人员协助开展工作，所有工作经费均纳入乡镇财政统一预算。

乡镇综治办隶属体系与编制属性

乡镇综治办没有独立的法人资格，公章使用、人事任免、工作部署全部依附于乡镇党委政府，它和乡镇党政办、民政办、卫健办属于同级别的内设科室，级别一致。乡镇党委政法委书记一般由乡镇党委副书记兼任，同时直接分管综治办所有工作，综治办主任通常为乡镇中层干部，负责日常具体事务安排。编制划分上，核心骨干为公务员行政编制，日常走访、信息录入、台账整理等辅助工作，会由乡镇事业编制人员、政府购买服务人员承担，临时聘用人员不具备独立经办综治业务的权限。如果你想要报考该岗位，公务员招录里综治办相关岗位归类在乡镇综合管理类，事业编招录则划入乡镇社会治理服务岗位范畴。

职能划分清晰是综治办运行的核心特点，日常工作不会和其他乡镇科室产生大面积职能重叠。民政办侧重低保、养老、救助等民生服务，司法所侧重社区矫正、普法宣传、法律援助专业司法业务，而综治办负责把这些分散的工作整合起来，统筹推进整个乡镇的平安创建工作。曾经有部分乡镇将综治与司法所合署办公，一套人员两块牌子，这会让工作人员既要做综治统筹工作，又要处理司法专项业务，工作量会成倍增加。

乡镇综治办核心工作职责明细

• 排查化解辖区各村社区邻里纠纷、土地纠纷、劳资纠纷等各类矛盾隐患，提前介入避免矛盾升级引发信访问题
• 牵头组织乡镇派出所、各村网格员开展治安巡逻，管控重点人员，落实特殊人群常态化走访管理
• 受理群众各类信访诉求，做好登记、分流、督办，全程跟进问题处理进度并向群众反馈结果
• 整理各类综治工作台账、平安建设资料，迎接县级政法委、综治中心各类季度及年度考核检查
• 组织开展反诈、禁毒、消防安全等各类平安宣传活动，覆盖村内群众、商户、企业等各类群体

矛盾纠纷排查是综治办每日必做的基础工作，你需要定期下沉到各个行政村，对接各村网格员收集矛盾线索，对于土地边界、征地补偿这类复杂纠纷，不能只做登记工作，还要牵头召集村委会、司法所、涉事双方坐下来协商调解，无法当场解决的要建立台账持续跟进。县级层面会每月下达矛盾化解指标，到期未完成化解的案件，会直接对乡镇综治工作进行扣分，这也是综治办最主要的考核压力来源。

重点人群管控有着严格的执行标准，社区矫正对象、精神障碍患者、刑满释放人员都在综治办管控范围内，你要按照规定周期上门走访，记录人员生活、思想状态，一旦发现人员有异常动向，第一时间通报乡镇派出所采取管控措施。没有按频次完成走访记录，一旦出现人员肇事肇祸事件，综治办工作人员需要承担相应的工作责任。

乡镇综治办日常工作运行模式

综治办实行24小时值班制度，乡镇辖区内出现群体性事件、突发治安问题，值班人员必须第一时间赶到现场处置，同时向上级县委政法委进行情况汇报。日常上班时间以机关坐班整理台账为主，一半以上的工作时间需要进村入户外勤走访，很少长时间在办公室办公。各类上级检查非常频繁，县级政法委每月都会进行抽查，台账资料需要做到随时可查、内容完整，所有纠纷处理、人员走访都要留存书面记录、照片资料，这部分文书工作占据综治办大量时间。

乡镇综治办没有独立的审批权限，遇到宅基地纠纷、劳资拖欠等需要审批裁决的事项，综治办只能协调对接民政、人社、自然资源等对应职能科室，不能直接做出处理决定，只能起到沟通协调、督促落实的作用。工作权限局限于统筹协调、信息上报、组织调解，没有行政执法权力，遇到拒不配合调解的群众，只能移交司法所或者派出所依法处理。

县级综治中心是乡镇综治办的直接上级单位，所有工作任务都由县级综治中心下达，乡镇综治办按照任务要求完成各项治理工作后，定期上报工作总结与数据报表。乡镇各个行政村设置综治网格员，属于综治办延伸的基层工作力量，综治办负责对网格员进行业务培训、工作考核，网格员收集的基层信息统一汇总到综治办进行分类处理。