如何做一名合格的干部：守住五条硬性标准

如何做一名合格的干部，你要对照《党政领导干部考核工作条例》里德、能、勤、绩、廉五项考核内容，做到政治立场稳定、履职本领匹配岗位、日常出勤保持在岗、工作实绩贴合长远民生、个人言行守住纪律红线；本条要求适用于党政机关、事业单位在岗公职人员，临时聘用人员不适用这套干部考核标准，只需遵守岗位规章制度即可。

合格干部的政治标准

你要把政治忠诚放在所有工作的第一位，每季度对照党章党规检视自身言行，在落实上级部署时不搞选择性执行，不打折扣、不搞变通。

遇到大是大非问题，不能含糊退让；面对网络负面言论，不随意转发评论，守住政治自律底线。

合格干部的履职能力要求

你要持续补齐岗位对应的专业短板，区分岗位类型选择学习方向，不同岗位能力侧重点存在明显差异。

能力不能只停留在书本学习，每年至少参与两次一线实践锻炼，在急难任务里积累处置经验，避免只会纸上谈兵。

合格干部的作风与出勤规范

日常工作杜绝形式主义，不堆砌台账、不做表面汇报，下基层调研要实地走访，不能只听汇报、只看材料。

严格遵守上下班与请销假制度，无故缺勤次数要控制在考核允许范围以内，不能长期脱岗、在岗不作为。

合格干部的实绩评判原则

你的工作成果不能只追求短期数据，要多做打基础、利长远的民生实事，尽量少投入资源打造短期形象工程。

每一项工作都留存完整过程资料，用项目办结数量、群众满意度、问题整改成效作为实绩依据，避免空谈业绩。

合格干部的廉洁底线管控

你要管住小事小节，在人情往来中守住原则，不接受管理服务对象赠送的礼品宴请，不利用职权为亲友谋取便利。

坚持管好家风，约束家人亲友的言行，防止身边人借着你的职务身份谋取私利。

定期自查岗位廉政风险，对项目审批、资金拨付等关键环节主动接受监督，降低违规违纪风险。