异地换工作社保怎么办：三种方案对比

异地换工作社保怎么办，有三个可选方案，分别是入职新城市后立刻转移、先不转移等到退休前集中归集、离职空档期以灵活就业身份在户籍地或新参保地续保；依据国办发〔2009〕66号文件，养老保险个人账户本息全额转移，统筹部分按规定比例转移，医保缴费年限和个人账户余额同样可以接续，适合确定长期在新城市定居、打算在新城市退休的人选即时转移，适合短期过渡、1到2年内还会换城市的人选延后归集，适合离职后暂时没有入职单位、不想断缴医保养老的人选灵活就业参保；该规则仅针对职工养老、职工医保，失业保险、工伤保险不随个人跨地区转移，工伤只在参保当期有效，失业金需要符合失业申领条件在参保地申请。

异地换工作社保怎么办：方案选择

转移操作不需要你跑原参保城市，你只需要在新参保地正常参保缴费之后，发起转移申请，转入地社保机构会自动和转出地对接，核对信息、寄送材料、完成资金划转。线上渠道有国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP、电子社保卡小程序，线下直接到新参保地社保窗口提交申请，不用提前打印参保凭证。整个转移周期大多在45个工作日左右，部分地区材料流转慢，时间会拉长。

养老和医保分开申请转移，两个业务相互独立。养老保险转移只转移个人账户全部本息，统筹基金按国办发〔2009〕66号规定比例划转，缴费年限合并计算。职工医保转移包含个人账户余额和累计缴费年限，医保年限会影响退休后终身医保资格，多地医保年限可以合并核算，部分城市对医保转入有本地参保门槛。

别随便退保。

未到退休年龄，职工养老保险一般不支持退保，只有出国定居、达到法定退休年龄缴费不足且不愿继续缴费等少数情形才可以申请退费，退保只能拿回个人账户里自己缴纳的部分，单位缴纳进入统筹账户的资金无法取出，之前积累的缴费年限会直接清零，对后续领取养老金影响很大。

失业保险不能跨地区跟着社保关系自动合并年限，你在原城市符合失业条件，要在原参保地申请失业金；到新城市之后重新参保，失业保险年限重新累计。工伤保险属于当期保障，换城市之后原城市的工伤保险保障直接失效，新单位给你参保后才会恢复工伤保障，没有年限转移的说法。

4050临界年龄有账户限制。女性满40周岁、男性满50周岁之后，在非户籍地首次参保，一般只能建立临时养老保险账户，临时账户所在地通常不作为退休待遇领取地，这个账户的养老关系最终还是要转回户籍地或者满足十年缴费要求的其他参保地，你在这个年龄段异地入职，优先提前确认账户类型，避免后期无法在当地办理退休。

重复缴费的部分不会重复计算年限。同一个月份在两个城市同时缴纳职工养老或者职工医保，转移时会清退其中一份，只保留一份缴费记录，多交的资金一般退回个人账户，不会双倍累计年限，换城市入职的时候，一定要确认原单位已经办理停保，新单位再做增员。

你可以在掌上12333查询各地社保账户、转移进度，也可以直接拨打12333核对转入地的开通范围和受理规则，提交转移申请之后，不需要反复跟进，审核通过后系统会推送办结通知，资金和年限合并完成之后，你在新参保地的参保记录里就能看到合并后的缴费信息。