智联招聘如何下载简历：企业端操作方法

智联招聘如何下载简历，仅面向完成企业认证的招聘方账号开放，求职者本人账号没有批量下载外部投递简历的功能，企业端支持在线预览简历、单份下载以及批量下载两种模式，简历下载权限受账号套餐、岗位有效期、候选人授权状态共同约束，未完成企业实名认证、套餐额度耗尽、候选人已撤回投递的账号，无法执行下载动作，操作入口位于智联招聘企业后台的简历管理板块，下载后的简历默认保存为PDF格式文件。

智联招聘如何下载简历：单份简历下载流程

你登录智联招聘企业后台，进入简历管理页面，在收到的投递列表里找到目标候选人简历，点击简历条目打开预览页面，预览页顶部工具栏会出现下载按钮，点击之后系统会校验账号剩余简历下载额度，校验通过即可生成PDF简历文件，浏览器会自动触发本地保存弹窗，你可以自定义保存路径与文件名。单份下载适合少量简历筛选场景，每成功下载一份简历，就会扣减套餐对应的简历下载次数，该计数在套餐周期内累计，不会随岗位下线自动重置。

这里有一个高频错误操作，部分招聘人员直接在浏览器预览页面右键另存网页，这种方式保存的是网页快照，简历排版会错乱，附件图片、表格内容容易丢失，不能替代官方PDF下载功能。

智联招聘如何下载简历：批量下载与权限规则

批量下载需要你在简历列表勾选多份候选人简历，勾选完成后点击列表上方的批量操作栏，选择批量下载选项，系统统一打包生成压缩包，压缩包内每份简历独立为PDF文件，文件名一般包含候选人姓名与应聘岗位名称。批量下载同样占用套餐下载额度，勾选多少份简历，就会扣除对应数量的额度，不支持只预览不扣额度的批量导出。

不同账号套餐在简历下载权限上存在差异，核心对比如下：

该方法的适用边界是，仅能下载主动投递到本企业岗位，或者企业主动搜索并获得候选人查看授权的简历；候选人已经撤销投递、简历设置为隐私不可查看、岗位已经下架关闭投递通道，对应的简历条目会变成灰色不可点状态，下载按钮不会显示，即使账号还有剩余额度也无法下载。

智联招聘如何下载简历：异常情况处理

如果点击下载之后长时间无响应，优先检查浏览器拦截弹窗设置，浏览器阻止自动下载时，PDF文件不会落地保存，需要在地址栏允许本站弹窗与下载权限，刷新简历预览页后重新点击下载。如果提示额度不足，你可以在后台套餐中心查看剩余次数，选择追加简历下载补充包，补充包的额度独立于原有套餐周期，补充包额度使用完毕后，单份与批量下载权限会再次受限。

移动端企业APP也可以查看简历，但APP端仅支持简历在线预览，不提供简历PDF本地下载功能，需要下载简历必须切换到电脑端企业后台操作。

简历下载完成后，你需要按照《个人信息保护法》相关要求，仅把下载的候选人简历用于本次招聘筛选，不得对外转发、二次售卖或者挪用到其他招聘项目，候选人个人信息的处理需要保持在招聘必要范围内。

下载后的PDF简历如果出现字体缺失，是本地电脑缺少简历内嵌字体，打开PDF阅读器后可选择嵌入字体替代方案，不影响简历核心文字信息识别。