之前找工作的时候，翻遍了各种招聘信息，就想弄明白北汽新能源待遇怎么样，毕竟是新能源汽车行业的老牌企业，心里还是挺期待的，后来托朋友打听，加上自己面试和身边人入职后的反馈，慢慢就摸清了大概，不是统一的标准，差别还挺大的。
首先说最关心的薪资吧，不同岗位真的差不少。我朋友是硕士，学的新能源电池相关专业，进了研发岗，刚入职的时候薪资就不低，听说比同行业同学历的平均水平稍高一点，平时还有绩效，忙的时候绩效能多拿点，闲的时候就少一些，不过整体还算稳定。
生产岗待遇实情
另一个熟人是专科毕业，进了生产车间做操作工，是小时工转正式工的，刚去的时候按小时算钱，不算加班的话，一个月下来不算多，转成正式工后，有底薪加加班工资，还有全勤奖和绩效，忙的时候经常加班，工资能多挣点，但也确实累。
他说车间里大多是流水线作业，半自动化操作，辅助机器干活，不算特别难，但需要一直站着，一天下来腿都酸，有时候生产旺季，能连续上十几天班，休息时间特别少，这点真的挺让人烦躁的。
不过生产岗有个好处，管吃管住，宿舍是几个人一间，有空调和独立卫浴，不用自己操心房租和吃饭的问题，食堂有自助餐，还有回民餐，口味不算特别好，但能吃饱，对于想攒钱的人来说，能省不少开支。
管培生及技术岗福利
我面试的时候，HR给介绍过管培生的待遇，硕士博士才能报，薪资比普通岗位高不少，还有一次性的加盟奖励，听着就挺诱人的，而且管培生有全产业链轮岗的机会，能接触到研发、生产、营销各个环节，后续晋升也快一些，不过要求也高，需要有领导力经历或者获奖经历才行。
不管哪个岗位，基本都有六险一金，比五险一金多了一份商业补充医疗保险，连子女都能享受，这点还是挺贴心的。还有租房补贴，对于家不在工作地的人来说，能缓解不少房租压力，北京那边还有班车，覆盖的范围挺广，上下班不用挤地铁公交，省了不少时间。
公司里还有健身房、咖啡厅，办公环境也不错，有母婴室和阅读空间，平时没事可以去健身房锻炼，这点比很多小公司强多了。工会福利也挺全，逢年过节会发礼品，还有生日关怀，偶尔会组织团建活动，不过基层岗位参与的机会不算多。
有个小意外，就是小时工和正式工的待遇差别挺大，小时工没有六险一金，节假日加班也没有额外补贴，工资就是固定的时薪，而且大多是短期的，干几个月可能就不用了，稳定性比较差，这点真的挺让人无奈的。
我朋友在研发岗，平时不用经常加班，除非赶项目，加班的时候会有加班补贴，而且有导师带，能学到不少东西，偶尔还能享受公司新能源汽车的内购优惠，这点还是挺吸引人的。
不过也有吐槽的地方，比如生产岗的晋升机会很少，大多是从普工升到领班，再往上就很难了，而且绩效评定有时候不太透明，全看领导的评价，这点让人有点不舒服。还有研发岗虽然薪资高，但压力也大，项目进度赶的时候，经常要熬夜改方案。
整体来说，北汽新能源待遇怎么样，还是看岗位和学历，研发、管培生这类岗位薪资高、福利全，稳定性也强，生产岗虽然辛苦，但管吃管住，能攒下钱，小时工则适合短期过渡，不适合长期做。毕竟每个人的需求不一样，有人看重薪资，有人看重稳定，有人看重发展，结合自己的情况选择就好，总的来说，在新能源汽车行业里，北汽新能源的待遇算是中等偏上的水平。