纠结杭州找工作哪个网站好，完全没必要全网乱刷，我在杭州前后换过三次工作、帮三个刚来杭州的朋友敲定过入职，踩遍了主流求职平台的坑，摸透了每个网站适配的杭州岗位类型，不用瞎投海投，对着岗位选平台就行。
刚来杭州求职的时候，脑子一根筋，只知道盯着大家都在用的综合招聘网狂投。每天刷新几十次岗位，简历批量投递，连着半个月要么是石沉大海，要么是收到一堆薪资虚标、岗位内容造假的面试邀约。最离谱的一次，平台标注杭州余杭电商运营岗月薪7k-9k，双休不加班，跑去线下面试，才发现是无责底薪三千、全靠提成的销售岗，双休更是纯属摆设，当场直接走人。
后来才反应过来，杭州每个求职网站的定位完全不一样，不分行业不分岗位乱投，纯属浪费时间。
杭州本地想找国企、事业单位、政企编外、正规大厂文职类岗位，直接认准杭州人才网。这是杭州官方主办的求职平台，没有乱七八糟的中介广告，岗位审核极其严格，不会出现岗位造假、薪资虚标的情况。我去年帮刚毕业的学妹找杭州文职工作，只在这个网站投递，三天就收到了街道编外岗的面试通知，全程没有中介介入，薪资、作息、岗位职责和页面标注完全一致。唯一的缺点就是私企岗位很少，偏向体制内、官方合作企业的招聘，想找稳定刚需工作的，优先蹲这个平台。
做互联网、电商、新媒体、设计这些杭州主流行业的社招岗位，BOSS直聘是最优解。杭州互联网、直播电商产业集中，绝大多数滨江、余杭的中小互联网公司、电商工作室，都会优先在这个平台发布岗位。可以直接和人事、部门主管在线沟通，不用漫长等待，沟通效率远超其他平台。我自己的新媒体全职工作，就是在这上面聊出来的，线上简单沟通适配度后，隔天就安排面试，流程很快。但要注意甄别，平台上小工作室多，会有少量试用期无社保的岗位，沟通时直接问清社保、加班情况即可。
不要盲目扎堆前程无忧和智联招聘。
这两个网站我前期傻傻投递了很久，体验感极差。杭州本地优质私企、新兴行业岗位更新很慢，大多是外地轮岗、老旧传统行业的岗位居多。投递十个九个不回复，剩下的都是劳务派遣、异地外派的工作，完全不适配想在杭州本地稳定就业的人。除非是找传统制造业、老牌企业的岗位，否则基本可以跳过。
找兼职、基层服务、门店、蓝领岗位，58同城反而更贴合杭州本地需求。
杭州街边门店、商圈服务岗、短期兼职、仓储物流这类基础岗位，几乎都集中在这个平台，岗位更新速度快，都是本地就近分配。之前空档期想找短期兼职过渡，在上面很快找到了商场临促的工作，对接速度很快。只是需要避开置顶的付费推广岗位，大多是中介包装的岗位，免费自然刷新的普通岗位，真实度会高很多。
很多人忽略了猎聘，这个平台适合杭州高薪资深岗。
工作三年以上、想跳槽进阶、找管理层、技术岗高薪工作的，不用刷普通求职网。猎聘上杭州的大厂资深岗、技术专家岗、运营管理岗资源很多，还有专属猎头对接匹配岗位。身边做软件开发的朋友，就是靠猎头推荐，跳槽进了杭州滨江互联网大厂，薪资涨幅很可观。应届生、零基础新手不适合这个平台，岗位门槛普遍偏高。
求职最没用的操作，就是所有网站全部注册一遍批量投递。
杭州求职的核心就是精准匹配，文职稳定岗蹲官方人才网，互联网电商冲BOSS，基层兼职看58，高薪资深岗找猎聘。筛对平台，比盲目投一百份简历都有用。
上次求职结束卸载所有平台的那一刻，终于不用每天抱着手机刷新未知的岗位信息，不用反复核对虚假招聘信息，心里一下子踏实了。
我最后悔的一件事，就是刚来杭州求职时浪费了半个月时间在不对口的平台瞎折腾。