说真的，之前好多人问我今麦郎工资待遇怎么样，我都没好意思详细说，毕竟每个人岗位不一样，待遇差得还挺多的，怕说偏了误导别人。我自己是去年毕业，校招进的今麦郎做生产管培生，现在干了快一年，也算摸清了里面的门道，今天就实打实跟大家唠唠，不吹不黑，全是我自己的真实体验。
先说说我自己的情况吧，我是本科毕业，当时校招的时候，HR说管培生有学历补贴，本科每个月1300块，就第一年有，这点要记好，不是一直有的。试用期是6个月，试用期工资是转正后的90%，学历补贴不变，所以我试用期每个月到手大概六千多一点，当时觉得还行，毕竟刚毕业，在三四线城市，这个工资不算低了。
很多人问今麦郎工资待遇怎么样，其实最核心的就是分岗位，还有淡旺季。我是生产岗，跟车间挂钩，旺季的时候是真的忙，春夏秋这三个季节，基本都是12小时两班倒，一个月能上26天班，加上绩效、加班费，到手能有八千多，加上学历补贴，快九千了。但淡季就不一样了，冬天停线不怎么生产，每天上班10小时，一个月就上20天左右，到手大概五千块，去掉房租和吃饭，基本剩不下多少。
我身边还有做普工的同事，他们跟我不一样，没有学历补贴，工资就是基本工资加计件，还有加班补贴。普工大多是两班倒，一班10到12小时，每周倒一次班，月工资大概四千到五千，好一点的能拿到五千多，他们是包住的，食堂有餐补，每天12块，省了不少吃饭的钱。不过普工是真的累，车间不让带手机，一整天都得盯着机器，我去帮忙过一次，站一天下来，腿都麻了，所以这个工资，也是辛苦钱。
福利方面，我觉得还行，五险一金是有的，转正之后就给交，基数不算特别高，但对于刚毕业的学生来说，有总比没有强。住宿是免费的，我们管培生是四人间，有空调和热水器，水电每个月有免费额度，超出的部分跟室友平摊，不算贵。食堂的话，餐补刚好够吃一顿午饭，早上和晚上自己添点钱，饭菜不算多好吃，但也能吃饱，干净卫生是没问题的。
对了，还有个事儿得跟大家说，管培生入职前要参加特训，我当时去的时候，差点没坚持下来，又是水中俯卧撑，又是60公里徒步，36度的天，一队十个人就给两瓶水，好多人都中暑脱水了。当时我也抱怨过，觉得太折腾，但后来想想，可能公司是想锻炼我们的耐力吧，不过这个特训不是强制的，身体不舒服可以申请休息，这点还算人性化。
再说说不同岗位的差异，我认识一个做销售的同事，他是负责区域招商的，工资就比我们生产岗高不少，底薪加提成，做得好的话，一个月能拿一万多，甚至更高，但压力也大，每个月都有业绩目标，完不成的话，提成就少很多。还有做品保的同事，工资大概四千五到七千，工作相对轻松一点，不用倒班，每天八小时，周末双休，就是要求比较严，得懂食品检测相关的知识。
其实问今麦郎工资待遇怎么样，没有一个固定的答案，关键看你做什么岗位，能不能接受倒班和加班。像我这种生产管培生，旺季忙但工资高，淡季闲但工资低，比较适合能吃苦、想攒点钱的年轻人。普工的话，适合学历不高、能接受体力劳动的人，毕竟包吃住，能省下不少开支。
我干了快一年，整体感觉就是，今麦郎的工资待遇不算多高，但也不算低，在同行业里算是中等水平，胜在稳定，福利也还算齐全。如果你是刚毕业，没什么工作经验，想找个稳定的平台积累经验，还是可以考虑的；但如果是想拿高工资，追求轻松的工作环境，那可能就不太适合了。毕竟一分耕耘一分收获，这个道理在哪儿都适用。