以前总觉得山鸡舞镜只是个老旧的寓言故事，没什么现实意义，直到亲身经历过一次无谓的自我内耗，才彻底读懂山鸡舞镜告诉我们什么道理，这根本不是可笑的典故，而是很多人一辈子都跳不出去的认知陷阱。很多时候我们自以为的优秀、出众，不过是对着自己的影子自我感动，没人捧场、没有价值，最后只是白白消耗自己的时间和精力。
刚入行的时候，总沉浸在自己的小成绩里走不出来。那段时间练熟了基础的工作流程，能独立完成简单的任务，就开始飘飘然。每次做完工作，都会反复翻看自己的成果，挑不出自己眼里的毛病，就认定自己的能力已经远超同期新人。身边同事随口的一句还行、不错，都被下意识当成是对自己的高度认可，慢慢就滋生了莫名的优越感。
完全看不到行业里真正厉害的人是什么水平。每天下班不琢磨怎么精进技能，不研究工作里的漏洞，反而一遍遍复盘自己当天的工作，自我美化所有操作，觉得每一处细节都做得无可挑剔。甚至会暗自轻视身边踏实做事的同事，觉得他们做事死板、没有自己的思路，不如自己灵动出彩。
这种自我陶醉的状态持续了整整两个月。期间领导多次隐晦提醒，说我的工作看似完整，但缺乏落地性、细节漏洞多，需要多打磨、多学习。可沉浸在自我认知里的人，根本听不进外界的声音。每次听到建议，都下意识觉得是领导严苛、故意挑刺，是不懂我的工作思路，依旧守着自己的成果反复欣赏，原地踏步。
真正的清醒来得很突然。公司一次公开项目比拼，所有新人统一提交作品公开评审。原本以为自己的成果能稳稳排在前列，结果公示出来，排名直接落在末尾。评审评语写得很直白，过度自我包装，内容华而不实，拘泥于自我满足，脱离实际需求。
那一刻心里又堵又难堪。看着其他新人的作品，简洁、落地、贴合工作需求，没有多余的花哨设计，却处处都是实用的细节。对比之下才看清，我引以为傲的出彩操作，全是无用的自我堆砌，就像对着镜子起舞的山鸡，只顾着欣赏自己的姿态，完全忘了做事的核心目的。
折腾好久才搞明白，人最可怕的从来不是能力不足，而是陷入自我臆想的优秀里。镜子里的光鲜是自己给自己的假象，没有任何人真正认可，也带不来任何实际价值。山鸡对着镜子展翅起舞，以为自己风姿卓越，惊艳众人，实则全程只有自己观看，所有的表演都是自我感动。
生活里很多人都在重复这件事。有人稍微掌握一点技能，就到处炫耀自我满足，不肯深耕；有人靠着一点小优势沾沾自喜，拒绝接受新的认知；有人活在自己的评价体系里，屏蔽外界的所有建议，固执地认为自己完美无缺。
最消耗人的从来不是辛苦努力，而是这种无意义的自我陶醉。沉浸在假象里的人，永远看不到自己的短板，也永远没有进步的可能。所有的时间，都用来自我欣赏、自我麻痹，最后只会被身边的人、被行业悄悄甩开。
后来做事就改了性子。再也不盯着自己的成果自我感动，做完第一件事就是找漏洞、听反馈。不再用自己的标准评判自己，始终以实际结果、他人的客观评价作为参考，戒掉所有盲目的自我美化。
夜里加班收拾桌面的时候，看着电脑里之前那些自认为完美的作品，只觉得无比荒唐。原来困住人的从来不是外界的竞争，是自己亲手搭建的、用来自我陶醉的牢笼。