信用卡客服工作到底咋样?内行人给你唠唠真实情况

信用卡客服工作到底咋样?内行人给你唠唠真实情况

很多人找工作时看到信用卡客服的招聘信息,常会好奇这份工作实际情况如何,从有过这行经历的人分享中,能摸清它的真实模样。这份工作日常以接电话为主,看似简单实则有不少门道,电话基本没断过,上一个刚挂下一个就进来,连喝水、上厕所都得抓紧,根本没摸鱼时间。客户问题五花八门,查账单、办激活或提额业务、处理挂失盗刷等都有,还得边听客户说边在系统里准确记录需求、身份信息和处理结果,错了要自己担责。

这份工作压力不小,最头疼的是难缠客户,即便被误解辱骂也得耐着性子解释,遇到需求无法满足的客户还会被纠缠很久。公司还有接电时长、客户满意度、问题解决率等考核指标,不达标会扣绩效甚至被谈话,节假日刷卡多的时候电话量翻倍,还得加班到晚上八九点,到家后累得连饭都不想做。薪资方面,一线城市刚入职底薪约三千多,加上绩效好的能拿五六千,一般的四千左右,福利有五险一金、餐补等,但工资涨幅不大,想拿高薪就得拼命多接电话、提升客户满意度。

职业发展路子不算宽,不少人把它当过渡工作,长期干要么熬成资深客服帮着带新人、处理复杂问题,要么等内部转岗机会,也有人因压力大、没上升空间辞职转行。办公室人际关系很简单,同事们干着一样的活,能互相理解彼此的辛苦,休息时会一起吐槽奇葩客户、分享沟通技巧,没什么勾心斗角,只有比接电量、满意度的小竞争。总的来说,这份工作没有绝对的好坏,适合能沉下心、愿意沟通、扛得住压力的人,受不了被电话绑着、看别人脸色的人可能就不太适合。

不少人找工作的时候,可能都刷到过信用卡客服的招聘信息,心里难免犯嘀咕:这活儿到底好不好干?每天就接接电话,是不是特轻松?其实真不是表面看起来那么简单,我身边有个朋友之前干过这行,听她吐槽加分享,才算摸清了信用卡客服工作的真实样子。

先说日常的工作内容吧,别看就只是接电话,里面门道还不少。每天上班第一件事,就是先登录公司的系统,把耳机戴好,刚准备喝口水,电话就 “叮叮叮” 响起来了,基本没有空闲的时候。客户打过来问的问题也是五花八门,有的是查账单,比如 “我这月咋突然花了这么多钱?你帮我看看明细到底是啥”;有的是要办业务,像激活新办的信用卡、临时提额度,还有的是要修改绑定的手机号;更麻烦的是遇到突发情况,比如信用卡不小心丢了要挂失,或者发现账单里有陌生消费,怀疑被盗刷了,客户一着急语气就特别冲。每通电话都得一边听客户说,一边飞快地在系统里记笔记,把客户的需求、身份信息、处理结果都填进去,一点都不能错,因为后面要是有问题,还得调记录核对,错了就得自己担责任。而且电话基本没断过,上一个刚挂,下一个立马就进来,有时候想趁间隙去个厕所都得跑着去,更别说慢慢悠悠喝口水了,摸鱼这种事更是想都别想。

再说说大家最关心的压力问题,这行的压力可真不是随便说说的。最让人头疼的不是活儿多,是遇到难缠的客户。有的客户可能没搞懂账单里的费用,上来就劈头盖脸一顿骂,说银行乱收费,客服还不能还嘴,得一直耐着性子解释,“您别生气,咱们一步一步看,这个费用是您上月在 XX 超市刷的,当时消费了 XX 元”。要是遇到客户的要求满足不了,比如想提固定额度但不符合银行规定,客户就不理解,会一直纠缠,有的能聊半个多小时,不管怎么解释都听不进去,最后还得客客气气地说 “感谢您的理解,后续有合适的机会我们会通知您”。除了客户这边,公司还有考核指标压着,比如接电话的时长不能太长,客户挂电话后的满意度评分要达标,问题一次性解决率也得够数。要是哪个指标没达到,不仅绩效会被扣钱,还可能被领导叫去谈话,月底总结的时候还得做检讨。遇到节假日,比如双十一、春节,大家刷卡多,电话量也会翻倍,这时候就得加班,有时候能加到晚上八九点,到家的时候累得连饭都不想做,倒头就想睡。

薪资待遇这块儿,不同地方、不同银行差别还挺大的。像北京、上海这种一线城市,刚入职的信用卡客服,底薪大概三千多,然后加上绩效工资,绩效主要看接电话的数量、客户满意度还有问题解决率。要是做得好,一个月能拿五六千,要是做得一般,可能就四千左右。福利方面,大部分公司都是五险一金齐全,有的会有餐补,一个月几百块钱,还有交通补贴,逢年过节的时候会发点米面油或者购物卡之类的小礼品。不过想拿高工资就得拼,得多接电话,尽量让客户满意,所以很多人都是熬时间熬出来的,想轻松又拿高薪,基本没这种好事。而且工资涨幅也不算大,干个一两年,要是没升成资深客服,工资可能也就涨个几百块钱,想靠这个工作发大财肯定不现实。

至于职业发展,其实路子不算特别宽。很多人干信用卡客服,一开始都是觉得门槛不高,不需要太多专业技能,先找个工作过渡一下。要是想长期干,要么就是在这个岗位上一直做,熬成资深客服,工资能稍微涨点,平时还能帮着带带新人,处理一些更复杂的客户问题;要么就是等公司有内部转岗的机会,比如转到信用卡的运营部门、风控部门,不过转岗得看运气,还得自己提前学相关的知识,不是你想转就能转的。还有不少人干了一两年,觉得天天接电话压力太大,又没什么上升空间,就辞职换行了,有的去做行政,有的去卖保险,还有的回老家找了份更稳定的工作。所以说,信用卡客服工作想当成长期职业,得能扛住压力,还得自己主动学东西,不然很容易陷入瓶颈,干着干着就没动力了。

办公室里的人际关系倒还挺简单的,因为大家都是干一样的活儿,每天都要面对各种客户,互相能理解彼此的辛苦。平时休息的时候,大家会凑在一起吐槽遇到的奇葩客户,比如有客户因为一块钱的手续费跟客服聊了四十分钟,还有客户半夜打电话问能不能改信用卡的颜色,分享怎么跟情绪激动的客户沟通的小技巧。一般也没啥勾心斗角的事,因为每个人的绩效都是靠自己接电话赚来的,跟别人没啥冲突。领导大多时候也挺实在的,只要你考核达标,不惹麻烦,一般不会为难你,要是遇到特别难缠的客户,领导也会过来帮忙协调。不过有时候团队里会有小竞争,比如比谁这个月接的电话多,谁的满意度高,不过这种竞争也不算激烈,更多是自己跟自己较劲,想多赚点绩效。

所以说,信用卡客服工作到底怎么样,真没有绝对的答案。有的人觉得这份工作稳定,不用跑外勤,只要坐在办公室接电话就行,能接受里面的压力,干得还挺顺手;有的人觉得天天接电话太枯燥,还要受客户的气,考核压力又大,干不了多久就辞职了。反正不管啥工作,都有好的一面和不好的一面,关键看自己能不能适应,喜不喜欢这份活儿。要是你能沉下心,愿意跟人沟通,能承受一定的压力,那这份工作或许还挺适合你的;要是你喜欢自由,受不了天天被电话绑着,也不想看别人的脸色,那可能就不太适合了。