最近总有人问我，三峡新能源待遇怎么样，刚好我闺蜜在里面做行政岗，做了快两年了，平时跟我吐槽的多，我就结合她的情况，再加上我另一个同学在一线项目的经历，跟你们说说，都是实打实的，没有一点虚的。
我闺蜜是本科毕业，进去的时候是行政专员，每个月固定工资四千多，绩效一千五左右，有时候忙点绩效能多拿点，到手差不多五千五到六千，在我们这个三线城市，不算多但也够用了。最让她满意的就是福利，不是五险一金，是七险二金，比一般公司多了补充医疗和企业年金，公积金每个月个人加公司能有一千二，比我所在的私企强太多，我公积金才五百多，每次跟她聊这个都羡慕。
还有就是各种补贴和福利，逢年过节从不空手，端午发粽子和购物卡，中秋发月饼还有两百块现金，春节有年终奖，大概是两个月工资，一万出头吧，虽然不多，但稳定。夏天有高温补贴，每个月三百，连发四个月，冬天有取暖补贴，她在内蒙古的分公司，还有高寒补贴，每个月也几百块。另外她考了个行政相关的证书，公司还有证书补贴，虽然不多，但也是额外的收入。还有职工餐厅，免费吃饭，住宿也是公司提供的，带空调、WiFi，不用自己掏房租，省了一大笔钱。
不过话说回来，三峡新能源待遇也分岗位，我闺蜜是行政，压力小，待遇中等，我另一个同学，学电气的，在里面做运维，是一线岗位，要去光伏电站或者风电场，待遇就比我闺蜜高，到手能有七千多，绩效也更高，但就是辛苦。他去年被派到格尔木的光伏项目，那边海拔高，氧气少，每天上班都要带氧气瓶，有时候还会头晕恶心，年底体检还查出心律不齐，不过公司给的驻外补贴很高，加上基本工资，一年下来也能有十几万。而且他们一线员工还有项目奖金，赶工期的时候加班多，但加班费给得足，要么给钱要么调休，不像有些私企，加班不给钱还强制。
我闺蜜说，她平时工作不算忙，朝九晚五，偶尔加班，加班也不会太晚，大多是整理资料、开个会什么的。她去年怀孕，请假特别顺利，领导也照顾，产假休了六个半月，工资一分没少，这点真的太良心了。不像我之前在私企，怀孕了就被排挤，还被逼着辞职。所以她虽然有时候抱怨工资涨得慢，一年就涨两百块，但转念一想，稳定最重要，尤其是有了孩子之后，不想折腾，所以也就一直留在那了。
其实很多人问三峡新能源待遇怎么样，说白了就是想找个稳定的工作，尤其是现在大环境不好，私企裁员厉害，三峡新能源是国企背景，公司规模大，财报也好看，不会担心倒闭或者裁员。我身边还有个朋友，之前在私企做财务，工资比我闺蜜高，但经常被裁员，后来也想考三峡新能源，可惜没考上，还一直跟我念叨，说羡慕我闺蜜的工作。
还有就是，干得越久待遇越好，有工龄补贴，干满一年就有，逐年增加。如果是人才引进，符合条件的话，还有几万到几十万的补助，我闺蜜他们分公司有个研究生，刚进去就拿了五万的人才引进补贴，羡慕死她了。另外公司还有年度体检、疗休养，每年可以免费体检一次，工作满三年还能享受疗休养，就是去外地放松几天，公司全包，这些福利都是实打实的。
总的来说吧，三峡新能源待遇不算那种让人惊艳的，但绝对够用，适合追求稳定、不想有太大压力的人，尤其是女孩子，行政岗、财务岗真的很合适。要是你想找高薪，那可能不太适合，毕竟国企待遇都比较平稳，不会像互联网公司那样给很高的工资，但胜在稳定、福利全，不用担心中途失业。我闺蜜现在也挺满足的，每天按时上下班，周末休息，偶尔跟我逛逛街，日子过得挺踏实的。