求职简历包含哪些部分：贴合岗位取舍板块即可

上周帮室友改简历改到烦躁，才彻底理清求职简历包含哪些部分，市面上模板堆的板块不全是必须写的。

一开始跟风下载全网爆款万能简历模板，密密麻麻列了十一个板块，字号压得极小，硬生生把内容塞进一页纸。HR学姐看完直接划屏，说板块堆砌太多，重点全被淹没，这类简历第一轮就会被筛掉。

基础信息是固定必写板块，没得删减。只需要写姓名、手机号、常住城市、求职意向这四项就行，籍贯、出生年月、星座这类无关内容，纯纯多余，校招基础岗完全不用填写。之前傻傻把身份证号都填上去，反而增加信息泄露的风险，纯属多此一举。

教育经历，应届生必填，社招三年以上可以简写。写清就读院校、就读时间、学历、专业即可，绩点3.0以上就写上，偏低直接删掉，获奖、主修课程按需附在这块下方就行。

很短的一段。核心能力板块，适配岗位再写。

实习或工作经历，整本简历的核心板块。不用套用花哨STAR话术，只写对应岗位做过的事、落地的成果就行。之前投递行政岗，胡乱写上兼职发传单经历，完全无效，白白占用版面，后来直接删掉无关经历，只保留办公统筹、台账整理相关内容，投递回复率立马变高。

项目经历，分人群取舍。应届生专业课小组项目、课程实训都能写，转行人群写副业、自主实操项目，深耕行业三年以上的社招人，直接用工作经历替代项目板块，不用重复撰写，浪费版面。

附加板块全看岗位适配度，没有统一要求。投递技术岗，附加技能证书板块；投递文职岗，附加荣誉奖项板块；投递文创、设计岗，附加作品集链接板块；普通基础岗，这些板块全部可以删掉，精简版面。

后来才反应过来，从来没有统一标准的简历板块清单。校招新人完整保留六大基础板块足够，社招求职者按需删减小众板块，不用照搬模板。

昨晚整理完投递简历后台，鼠标最后停留在空白简历模板页面，删掉了模板自带的自我评价板块。