如何对付两面三刀的人｜不辩解不撕破脸只默默疏远设防

职场里摸爬几年，最耗心神的从来不是高强度的工作，而是搞不懂如何对付两面三刀的人，这类人当面跟你掏心掏肺称兄道弟，转头就把你的真心话当成谈资，甚至添油加醋传给别人，踩你抬自己，初遇的时候真的束手无策。

之前共事过一个同事，是典型的双面性格，日常相处永远笑眯眯的，不管你跟他吐槽工作难题，还是分享自己的工作计划，他都会耐心倾听，还会顺着你的话安慰你、附和你，让人觉得这人特别靠谱、值得交心。那时候太单纯，总觉得人与人相处都是真心换真心，压根没防备，很多职场上的想法、对团队安排的一些真实看法，都毫无保留的跟他说了，甚至遇到分歧还会主动跟他沟通，想着能好好磨合共事，现在回头看，这些坦诚全部变成了他拿捏我的把柄，他精准记住我所有的软肋和真实态度，只为在合适的时机拿来为自己牟利。

第一次翻车，是部门例会。

前一天私下跟他聊过，觉得新项目的方案存在漏洞，执行起来会有很多隐患，打算第二天会上提出来优化。当时他还连连点头，说我考虑的周全，还说会跟我一起向领导反馈问题。结果开会的时候，他全程闭口不提，反而在我说出顾虑之后，转头跟领导说我心态消极，总是否定团队的既定方案，不愿意配合落地工作。那一刻整个人都是懵的，完全想不到前一晚还共情自己的人，会当众反咬一口，当下急着辩解，越说越乱，反倒显得自己小题大做，格局狭小。

折腾好久才搞明白，跟这类人争辩，从一开始就是错的。

以前总傻傻的想着要当众拆穿对方的真面目，要跟所有人解释清楚真相，让大家看清他两面三刀的本性，以为只要自己据理力争，就能挽回口碑、让对方难堪。可实际操作下来才发现，这类人最擅长的就是卖惨、装无辜，擅长营造自己大度、包容的人设，你越是急于辩解、争执，在外人眼里就越是斤斤计较、脾气偏激，反倒成全了他的好人缘，把自己推向了被动的境地。而且他们从来不会跟你正面硬碰，只会在背后小动作不断，你根本抓不到实打实的把柄，所有的对峙和解释，最后都是白白消耗你自己的精力和心态，根本换不来任何公平。

不用撕破脸，也不用刻意报复。

慢慢改掉所有坦诚相待的习惯，收起所有真心的倾诉，工作对接只留书面记录，所有沟通都公开化、流程化，杜绝私下随口交流。私下零多余往来，对方客套寒暄就礼貌回应，不深聊、不接话、不分享任何个人想法和工作规划。不管对方再怎么假意亲近、套近乎、打探消息，都保持固定的疏离距离，不给他任何拿捏你的机会。没有情绪、没有对峙、没有怨恨，只是单纯的划清边界，切断他所有可以利用你的渠道。时间久了，他找不到可以利用的信息，抓不到可以抹黑你的点，从你身上捞不到任何好处，自然就不会再浪费心思针对你。

那段时间每天下班都觉得身心俱疲，后来养成了一个习惯，回到家第一件事就是倒一杯温水，安安静静坐着发两分钟呆。