如何做一名合格的班长:先扛事再协调人

如何做一名合格的班长:先扛事再协调人

刚接手班长那半个学期,我一直纠结如何做一名合格的班长,总觉得只要严格管人、事事争先、把老师交代的任务全部落实到位就够了,结果天天忙得团团转,不仅没管好班级,还和不少同学闹得疏远,班里的风气也松散的厉害。

那次校级临时卫生抽检,彻底改掉了我对班长职责的所有错误认知。周五下午自习课,老师临时通知五分钟后有全校卫生检查,当时的教室乱糟糟一片,地面满是纸屑橡皮渣,讲台堆满凌乱的作业本,窗边的卫生死角积了厚厚一层灰,后排的清洁工具更是随意堆放、杂乱无章。班里大部分同学都在刷题、聊天,没人主动起身收拾,我当下第一反应就是站在讲台上大声安排任务,挨个给同学分配打扫区域,语气急躁又生硬。

没人买账。

被安排到打扫死角的同学慢吞吞的挪动身体,敷衍的擦了两下窗台就坐回座位,扫地的同学只清理自己座位周围的区域,公共过道和角落的垃圾完全无人问津。我越看越着急,一遍遍开口催促,换来的只是大家愈发消极的态度,有人干脆低头装没听见,丝毫不动弹。那一瞬间特别挫败,真心觉得自己的付出毫无意义,明明最辛苦的是我,最后不配合、落埋怨的却是全班同学,甚至萌生了干脆摆烂、任由班级扣分的念头。

折腾好久才搞明白,我从一开始就搞错了班长的定位。我一直把自己当成高高在上的管理者,只会用命令的方式要求别人做事,只会盯着班级的问题指责大家,从来没有主动站出来分担过麻烦。所有人都在安心自习,突然被强硬打断、被强行分配任务,心里自然会产生抵触情绪,换做是我,我也不会心甘情愿配合这种生硬的安排。所谓的管理,根本不是管人,而是带人。

不再对着全班喊话催促,放下手里的记录本,直接走到讲台前整理堆积的作业,弯腰一点点清扫过道的纸屑,拿着抹布蹲在窗边擦拭积灰的死角。没人督促、没有刻意表现,只是默默把所有人都不愿做的脏活累活全部包揽下来,手上的动作一直没停。

变化是悄无声息发生的。几个原本坐着不动的同学,看见我独自收拾所有公共区域,陆续主动拿起工具动了起来,有人快速规整清洁工具,有人仔细检查遗漏的卫生死角,有人主动整理凌乱的课桌书本。短短三四分钟,原本杂乱的教室就变得干净整洁,整体状态焕然一新。

检查人员走进教室巡查的时候,全程没有指出任何一处问题,我们班顺利拿到了卫生满分。那一刻我才真切感受到,班长的威信从来不是靠嗓门和规矩立起来的,是靠一件件小事的担当攒出来的。

之后管理班级的所有事情,我都改掉了以往命令式的做法。早读纪律差,就自己带头大声朗读带动氛围;值日拖沓,就提前到教室帮忙收尾;班级活动没人主动参与,就自己先牵头策划、主动配合。不用条条框框束缚同学,不用强硬姿态施压,凡事自己先做到,再温和协调大家的节奏,班里的凝聚力肉眼可见的变好,各项班级评比成绩也稳步提升。

那天放学锁好教室门,站在走廊尽头,看着夕阳落在教学楼的栏杆上,安安静静的没一点嘈杂声响。

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