公务员考试考哪些科目：分岗位区分笔试科目且面试为必考项

刚开始全职备考公务员的时候，我压根没做过功课，稀里糊涂就想搞清楚公务员考试考哪些科目，随便找了两本刷题册就开始死磕，走了巨多没必要的弯路。

省考和国考的基础考试框架，看着重合度很高，实则适配的岗位差异特别大。

最开始备考全程只啃行测和申论两本书，身边一起备考的朋友还劝我分清楚岗位再针对性学习，我压根没听进去。当时天真的觉得所有公务员考试的笔试内容都是统一的，无非就是题量大小、题目难度有一点区别，每天机械性刷言语理解、逻辑判断、资料分析的题目，反复背诵申论万能范文和答题模板，完全忽略了特殊岗位存在专业加试的情况。直到正式报名选岗的时候才猛然惊醒，公安、银保监、外交部这类专项岗位，考核内容根本不止公共科目两门，单纯只复习行测申论，就算笔试分数再高，也达不到这类岗位的考核要求，折腾好久才搞明白，普通综合岗和特殊专业岗的考试科目，是完全不一样的两套备考体系。

普通综合类岗位，是公考里招录人数最多的岗位，不管是国考还是各省省考，笔试固定只考行测、申论两门公共科目。行测全是客观选择题，主要考察常识判断、言语理解、数量关系、逻辑判断、资料分析五大模块，侧重考察做题速度和逻辑思维能力。申论以主观题为主，搭配一篇大作文，重点考察阅读理解、公文写作和时政分析能力，这也是绝大多数考生备考的核心内容。

特殊岗位的专业加试，是新人最容易踩的盲区。

之前陪室友备考公安公务员岗位，亲眼见证他的备考节奏比我多了一大半内容，除了常规的行测申论，还必须系统学习公安专业科目，这门科目占笔试总成绩的百分之三十，分值权重很高，根本不能敷衍了事。除此之外，国考里的金融监管、外语翻译、涉密执法类岗位，都会单独加试对应专业科目或外语能力测试，这些加试科目都是独立命题，和公共科目毫无关联，临时突击根本拿不到高分。

很多人都会下意识漏掉面试，不算进公考考核科目里。

所有通过笔试合格线的考生，无一例外都要参加面试考核，主流形式是结构化面试和无领导小组讨论，没有任何公务员岗位可以跳过面试环节。笔试只是筛选门槛，面试才是最终敲定上岸的关键一环，是公考完整考核中不可或缺的部分。

我当初最大的疏漏，就是把公考科目狭隘的定义成了笔试科目，整整两个月只埋头刷题背书，完全没有提前了解面试的考核形式和答题逻辑。等到笔试压线闯进面试名单后，瞬间陷入被动，白天恶补各类岗位的专业考核细节，晚上熬夜练习面试答题思路，整个备考节奏彻底混乱，最后面试成绩平平，勉强保住了综合排名，差点直接错失上岸机会。其实公考的完整考核，一直都是公共笔试为主、专业加试为辅、面试终审的组合模式，只盯着两门公共科目备考，本身就是残缺的备考方式。

收拾完所有备考资料的那晚，把厚厚一摞习题册堆在书桌角落，安静坐了很久。