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苏州达昌电子厂的全称是达昌电子科技（苏州）有限公司，2000年9月18日正式成立，落户于苏州市虎丘区华山路158-86号，地理位置优越，周边交通网络便捷，便于员工通勤与货物运输。作为一家深耕制造业多年的企业，其注册资本达2000万美元，实缴资本与注册资本一致，展现出稳健的资金实力。经过二十余年的发展，企业规模稳步扩大，2024年员工人数已达565人，参保人数与员工人数持平，体现出规范的用工管理模式。
在业务领域，苏州达昌电子厂专注于电子连接器及精密端子等计算机外设产品的研发与制造，主营产品涵盖电子连接器、车载连接器等，这些产品广泛应用于汽车、电脑、通信、消费电子等多个领域，在行业内积累了较高的知名度。企业注重技术创新，截至2026年初，已拥有专利信息918条，仅2025年10月至2026年1月期间，就先后获得混合型连接器、双卡缘连接器、易锁连接器等多项专利授权，技术研发能力可见一斑。同时，企业还被认定为高新技术企业、专精特新中小企业及企业技术中心，多项资质认证彰显其在技术研发与产业升级方面的突出表现。
生产运营方面，苏州达昌电子厂打造了电子连接器自动组装与检测智能车间，通过设备自动化、生产管理数字化、车间内外网联化等举措，实现了产品质量追溯与优化控制，生产过程的可视化管理让订单交付、库存周转、设备效率等关键指标得到显著提升。车间采用坐班制，员工无需穿着专用工装，可身着个人服装上岗，工作环境相对宽松。企业配备17项资质证书，涵盖质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等多个领域，其中ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018等认证均处于有效状态，为生产运营提供了标准化保障。此外，企业参与过多次招投标项目，曾中标中国电信股份有限公司苏州分公司的无线室分用电采购项目，业务合作范围不断拓展。
员工关怀与生活保障方面，苏州达昌电子厂的招聘信息显示，普工、操作工等岗位采用长白班制度，每日工作10小时，具体时段为上午8点至12点、下午2点至8点，工作时长设置合理。薪资待遇方面，月综合薪资可达9000元以上，部分岗位日薪标注为420元，辞职需提前3天申请，离职当天即可结清所有工资，薪资结算方式灵活且有保障。生活配套设施完善，企业提供免费住宿与水电，伙食同样免费，员工可凭免费发放的工牌刷卡就餐，采用自助餐形式，同时设有清真食堂，满足不同员工的饮食需求。厂区内还配备健身房、网吧、游泳馆等娱乐设施，丰富员工的业余生活，为长期工作提供良好的生活支撑。
企业合规与信用状况方面，苏州达昌电子厂处于存续状态，行政许可齐全，拥有排污许可证等关键资质，环境合规管理到位。在信用评价方面，先后获得国家税务总局江苏省电子税务局、江苏省生态环境厅、苏州海关、苏州高新区人力资源和社会保障局等多个部门的信用认可，多次作出纳税申报等信用承诺，且均已全部履行。不过，企业也存在一定的法律风险记录，包含15条司法案件、8条裁判文书、6条立案信息及12条开庭公告，这些信息从侧面反映出企业在经营管理过程中面临的法律事务情况。
从行业定位与发展前景来看，苏州达昌电子厂在苏州端子领域的人气排名位列第24名，属于中型规模企业，在电子连接器制造细分赛道中占据一定市场份额。企业官网备案信息完善，通过苏ICP备2023018253号备案，为客户咨询、业务对接提供了线上渠道。随着电子产业的持续发展，汽车电子、消费电子等下游领域需求不断增长，企业凭借扎实的技术积累、完善的生产体系与规范的管理模式，有望进一步扩大市场份额。同时，企业持续投入研发，不断推出新型连接器产品，契合行业技术升级趋势，为长期发展注入动力。对于求职者而言，苏州达昌电子厂提供的薪资待遇、生活保障与工作环境，在同类型企业中具有一定竞争力，适合寻求稳定工作与发展平台的就业人群。
整体来看，苏州达昌电子厂在技术研发、生产管理、员工保障等多个方面均有明确的优势亮点，二十余年的行业深耕积累了丰富的经验与资源，标准化的管理体系与完善的配套设施为企业稳定运营提供了有力支撑。同时，企业也存在法律风险等需要关注的方面，不过整体运营状况稳健，在电子制造行业中具有一定的综合竞争力，其发展实况与综合情况能够为求职者、合作伙伴等提供全面参考。