平时去药店拿药、在医院取处方的时候，大家总会接触到药剂师，看着他们熟练地配药、解答用药问题，难免会好奇：药剂师工资待遇怎么样？其实这个问题没有统一答案，就像同样是做饭，家里做饭和饭店大厨的收入不一样，药剂师的工资也会因为工作地方、经验多少、所在城市这些因素差不少。
先说说医院里的药剂师，这应该是大家最常接触到的类型。就拿我家小区对面的二甲医院来说，去年有个刚毕业的药剂师小姑娘，本科是学药学的，刚入职的时候每个月到手工资大概 4300 块，除了基本工资，还有每个月 300 块的餐补和 200 块的交通补贴，算下来一个月能拿到 4800 左右。不过这只是刚入职的情况，等她工作满一年转正后，加上绩效奖金，每个月差不多能多拿 500 到 800 块，要是赶上医院年底发年终奖，大概能有两个月工资的样子，也就是一万出头。但要是换成三甲医院，情况又不一样了，我表姐在省会的三甲医院当药剂师，已经工作五年了，现在每个月到手工资能有 7500 左右，绩效好的时候能到 8000，年终奖也比二甲医院多，去年拿了差不多三万。不过三甲医院的工作强度也大，经常要轮班，有时候周末还要值班，所以工资高一些也算是对辛苦的补偿。
除了医院，连锁药店的药剂师也不少，我家楼下就有两家连锁药店，里面的药剂师大姐跟我挺熟，她跟我说过她们的工资情况。药店药剂师的工资一般是底薪加提成，底薪大多在 2500 到 3500 之间，提成主要看卖药的情况，比如卖出去多少保健品、处方药，还有会员办卡的数量。要是遇到感冒发烧的旺季，一个月提成能有 3000 多，加上底薪就能拿到 6000 左右；但到了淡季，比如天气好、大家身体都比较健康的时候，提成可能就 1000 多，一个月总共也就 4000 出头。而且药店一般都要求药剂师有执业药师证，有证的比没证的底薪能高 500 块左右，所以很多药店药剂师都会抓紧考这个证，毕竟能多拿点工资。
再说说不同城市的差别，这个影响也挺大的。我有个同学在北京的一家三甲医院当药剂师，刚入职的时候每个月到手就有 6500，工作三年后现在每个月能拿到 9000 左右，加上年终奖，一年下来差不多有 13 万。但我另一个同学在老家的小县城医院，同样是本科毕业，刚入职每个月到手才 3200，工作五年了也才涨到 4500，年终奖也就几千块。不光是医院，药店也是这样，在上海的连锁药店，有经验的药剂师一个月能拿到 7000 到 8000，而在县城的药店，就算有证，一个月最多也就 5000，差距确实很明显。这主要是因为大城市的生活成本高，医院和药店的盈利情况也比小地方好，所以能给出更高的工资。
除了工作地方和城市，药剂师的学历和经验也会影响工资待遇。比如专科毕业的药剂师，在医院刚入职可能只有 3800 左右，而本科毕业的能多 500 块；要是硕士毕业，进一些大医院或者药企，刚入职就能拿到 8000 以上。经验方面就更明显了，刚毕业的新手药剂师，不管在医院还是药店，工资都比较低，但工作个三五年，熟悉了业务流程，能独立处理一些复杂的用药问题，工资就能涨不少。我认识的一位老药剂师，在医院工作了十年，现在是药房的负责人，每个月到手工资能有 12000，还不算各种补贴和奖金，这就是经验带来的优势。
还有一些特殊情况，比如药企里的药剂师，他们不像医院和药店的药剂师那样直接跟患者接触，主要做研发、质检这些工作。我表哥就在一家药企做质检药剂师，他告诉我，药企的工资一般比医院稳定，刚入职的时候本科毕业能拿到 5500 左右，工作两年后涨到 7000，要是能升到主管岗位，一个月能有 10000 以上。不过药企对专业技能要求更高，需要熟悉各种检测仪器的使用，还要懂相关的法规，所以工资高也是有原因的。
另外，药剂师的福利待遇也算是工资待遇的一部分。大部分医院和正规药企都会给药剂师交五险一金，有些好的单位还会交补充医疗保险，平时看病报销比例更高。逢年过节的时候，很多单位还会发节日福利，比如春节发米面油，中秋节发月饼，虽然不是现金，但也能减轻一些生活负担。还有带薪年假，一般工作满一年就能有 5 天年假，工作时间越长年假越多，这对于需要休息调整的药剂师来说，也是很实用的福利。
总的来说，药剂师工资待遇怎么样，得看具体情况。在大城市的三甲医院或者好的药企，有经验、有证书的药剂师，收入还是比较可观的；但在小地方的医院或者普通药店，新手药剂师的工资可能就刚够生活。不过不管在哪里，随着经验的积累和证书的考取，药剂师的工资都会慢慢上涨，而且这个职业比较稳定，不用担心轻易失业，这也是很多人选择当药剂师的原因之一。