之前找工作的时候，翻遍了各种招聘信息，就想知道无锡法雷奥待遇怎么样，毕竟是做汽车零部件的大厂，心里又期待又没底，还托朋友问了里面上班的人，后来自己也去面试入职了，现在做了一段时间，就随便说说真实情况。
首先说薪资吧，不同岗位差别还挺大的，我是本科毕业，应聘的工业工程师岗，刚入职的时候薪资不算特别高，比上海、深圳那边的法雷奥要低一些，不过在无锡本地的汽车零部件行业里，也算中等水平。
我们部门大多是本科及以上学历，少数大专学历的同事，做设备工程师相关工作，他们的薪资比我们稍低一点，但差距不算大。身边做销售行政助理的同事，薪资会再低一些，大概是所有岗位里偏低的一档。
薪资构成及涨幅
薪资主要是基本工资加绩效，绩效看部门整体情况，有时候多一点有时候少一点，不算特别稳定，但也不会差太多。一年会涨一次薪，涨幅不算高，勉强能跟上日常开销，晋升的话有两条路，要么走专家方向，要么走管理方向，听说成为专家后薪资会明显涨一块，还能参与技术决策，就是难度有点大。
年终奖一般是两三个月的工资，第二年一二月份发，有时候部门绩效好，会多一点，绩效一般的话，就按最低标准发，这点还是挺实在的，不会画大饼。
福利及工作环境
福利方面倒是挺全的，五险一金肯定有，还有补充医疗保险，平时看病能多报一点，不用自己掏太多钱。公司有工作餐，味道不算特别好，但也能吃饱，省得自己每天带饭或者外卖，偶尔不想吃食堂，也能自己出去吃，附近餐馆还挺多的。
有年度体检，每年一次，不用自己花钱，这点我觉得特别好，毕竟常年上班，查一查也放心。还有年度旅游，不过不是每年都有，要看公司当年的效益，我入职这一年还没赶上，听老员工说，之前去过周边城市，都是公司包费用。
新人入职有十天年假，工作年限越长，年假越多，这点比很多小公司强，平时法定节假日也都正常放假，不会强制加班，除非赶项目的时候，偶尔加一次班，也会有加班补贴。
车间岗位的话，我去过几次，都是恒温车间，没有污染，全自动化设备，看着不算累，但要两班倒，上六休一，晚班有额外的饭补，不过长期上晚班还是挺熬人的，身边做普工的同事，都说晚班太伤身体，做久了容易疲惫。
还有培训，应届生入职会有一对一导师，教你怎么做事，平时也会有一些专业技能培训，每年至少能参与一次，对于刚毕业的人来说，还是能学到东西的。
不过也有让人烦躁的地方，比如有时候绩效核算会慢一点，要等很久才能拿到绩效工资，还有部门之间偶尔会有沟通不畅的情况，办点事要跑好几个部门，有点麻烦。
整体来说，没有特别惊艳的地方，但也没有太大的槽点，毕竟是大厂，待遇和福利都比较规范，不会出现拖欠工资的情况。我身边的同事，大多是打算长期做的，流动率不算高，毕竟在无锡，这样的汽车零部件大厂，待遇也算稳定。
很多人找工作的时候都会问无锡法雷奥待遇怎么样，其实主要看你应聘的岗位和自身学历、经验，本科及以上的技术岗，待遇相对稳定，福利也齐全，车间普工岗薪资不算低，但要倒班，各有各的优缺点，大家可以根据自己的情况选择。