当初纠结施工员和监理员哪个好，听信身边老同事随口的闲话，一头扎进监理岗位，耗了整整八个月才慢慢推翻原先固有的想法，早先刻板认定监理少出力、环境优越，稳稳压过奔波在外的施工员。
监理的清闲全是表象。
在工地驻场的日常没有半点预想里的安逸，甲方随时下发的整改要求堆在办公桌一角，楼下施工班组动不动就借着工序难度扯皮耍赖，每天攥着整改通知单从地基跑到屋面来回核查，遇上楼盘集中赶工期的阶段，凌晨两三点还得留守现场盯控细部浇筑质量，纸面落笔签字看着轻飘飘，每一个签名都捆绑着工程质量的连带责任，之前同期入职的监理同事，就因为疏忽漏查一处外墙空鼓，连着半个月往返质监站配合问询，当月绩效直接砍掉近三成，实际到手的收入远比不上同项目在岗的施工员，原先幻想多数时间待在板房办公室，现实大半日子裹着满身尘土穿梭楼栋，三餐经常随便扒几口冷掉的盒饭凑活，连规律休息都成了奢侈。
偶然被项目负责人安排借调，帮忙接手一部分施工员的零碎现场工作，原先的看法慢慢松动。施工干的辛苦是实打实的，常年露天作业风吹日晒，可薪资构成灵活许多，除开固定底薪，项目节点达标还有额外绩效分红，同项目深耕两年的施工员，月度实收薪资普遍高出监理一千有余，代价便是班组什么时候开工，在岗人员就得同步守在现场，连夜浇筑混凝土的通宵夜班几乎每月都要轮上几回。
就是在那段两头兼顾的日子里，心里反复磨叽纠结，一会贪恋监理不用扛重体力活的好处，一会眼红施工岗位实打实的薪资涨幅，前后摇摆了三个多月，抽空找了五六个分散在不同项目的熟人打探行情，在私企总包项目和国企承建项目之间，两个岗位的薪资、作息落差还在持续拉大。
那项目中途更换总包队伍，全项目人员调度打乱原有作息节奏。
折腾许久才反应过来，反正没有固定更好的岗位，扛不住露天高强度体力消耗就别贸然入行施工，厌烦没完没了的各方协调与追责签字就避开监理岗位，之前一门心思盯着账面收入高低做抉择，完全忽略个人适配度这个关键细节，身边有人天生擅长周旋甲方、班组两方人情，做监理逐年晋升稳步涨薪，也有人不怕酷暑严寒扎根现场，靠着实操经验跳槽涨薪越走越顺，盲目跟风选岗最后大多卡在半路进退两难。
家里表哥便是鲜活的例子，刚毕业跟风选了监理岗位，熬满三年实在熬不住琐碎的问责压力仓促转行施工，从零学习现场放线、工序排布，白白耗掉积攒三年的行业人脉，不少刚走出校门的应届生，全被网络流传监理清闲的片面言论误导，草草敲定入职，入职数月就萌生离职念头。
当晚躺在板房硬硬的木板床上，耳边飘着远处工地搅拌机断断续续的嗡鸣，眼皮发沉的瞬间，脑子里一遍遍晃着刚入行盲目选岗白白虚度的大半年时光。