推开河海研发大厦 7 楼的玻璃门，1800 平米的办公空间里，现代化办公设备与错落的绿植相映成趣，这里是东恒律师事务所总部的日常景象。落地窗外的秦淮河景与室内严谨的工作氛围形成奇妙的平衡，正如这家始于 2005 年的律所，在专业底色中始终藏着温度。十八年间，从江苏省司法厅辅楼的 500 平米办公区到如今遍布长三角的 15 家办公室，东恒律师事务所的成长轨迹里，写满了专业与坚守的故事。
东恒律师事务所的起点，藏在四位创始合伙人深夜的畅谈里。2005 年那个寒冷的冬夜，从不同律所走来的律师们因共同的职业理想相聚，用一笔案件律师费作为初始资金，开启了创业之路。最初全所仅有四位合伙人和一位实习律师，却定下了 “不挖原所人才” 的规矩，这份纯粹的坚持成了律所文化的源头。如今那位名叫许贵兵的实习律师已成长为企业破产重整项目中心负责人，而当年维世德律所送来的 “马到功成” 牌匾，至今仍悬挂在洽谈室里，见证着这份跨越时光的行业情谊。2008 年创刊的《东恒律师》杂志，从最初带着青涩的油印本到后来的行业名片，每一页油墨香里都藏着律所对专业传播的执着。
在专业领域的深耕，让东恒律师事务所在行业中站稳了脚跟。建筑房地产与公司法律服务是其最鲜明的标签，14 位具有房地产开发从业经历的律师、10 位持有国家注册建造师资格的律师，构成了这支团队的硬核实力。他们不仅能解读复杂的法律条文，更能看懂施工图纸上的细节 ——2024 年代理的某长江大桥斜拉索腐蚀案中，律师团队联合三位院士级专家出具技术意见，最终为总包方减少 1.9 亿元赔偿。这种 “法律 + 行业” 的专业能力，让其连续两年入选 ALB 大奖，更摘得 ENR 评选的 “最值得推荐工程法律律所” 称号。为了让服务更精准，律所搭建起收录 2000 年以来江苏全部工程类判例的知识库，三维检索系统让同类案件的策略复用成为可能。
团队协作是东恒律师事务所的另一张王牌。不同于传统单兵作战模式，这里的每类案件都有细致的专业分工，从法律分析到商业解决方案设计，再到案件执行跟踪，形成完整的服务链条。这种模式在处理跨国公司并购、大型国企破产重组等复杂业务时尤为关键，既能避免专业盲区，又能高效调配资源。为了预判案件走向，律所还创新性地采用 “模拟法庭” 机制，在真实庭审前反复推演争议焦点，不少重大疑难案件因此实现逆转。律师们常说，这里的团队像 “精密齿轮”，每个人的专业优势都能在协作中最大化，而这背后是严格的遴选机制与持续的培训体系在支撑 —— 每位加入的律师都要经过多层考核，入职后还有定制化培训计划，确保服务水平始终在线。
从南京到上海、苏州、徐州，再到江阴这样的县域市场，东恒律师事务所的服务版图不断扩张，但对客户的用心从未改变。个体户 Ann 记得 2019 年新年第一天，律师用一个多小时耐心解答她的经营纠纷，问题剖析得简单直接；全职太太李淑芳在憋屈一年后，在这里得到了清晰的解决方案，直言 “改变了对律师的看法”。这些来自普通人的反馈，与世界五百强企业、政府机构的长期合作一样，都是对其服务的认可。2025 年荣登胡润智榜百强、斩获桂客年会三项桂冠，这些荣誉不过是这份认可的集中体现。如今，这家以 “管理风险、创造价值” 为己任的律所，仍在长三角的法治土壤里扎根生长，续写着属于它的专业故事。