重庆纬创电子厂真实体验 薪资食宿及工作细节全分享

重庆纬创电子厂真实体验 薪资食宿及工作细节全分享

重庆纬创电子厂位于重庆两路果园港综合保税区空港功能区,2011年8月投产,主营笔记本电脑等信息产品及相关零组件的研发制造。薪资构成清晰,底薪2330元,加班工资按法定标准计算,另有工作加给、技术津贴、绩效津贴及餐补,愿意加班可获得稳定收入。住宿免费提供8人间宿舍,配备空调、24小时热水及洗衣机,厂区配套快递收发点、超市、银行和美食城,水电费用平摊。厂房配备中央空调,生产设备自动化,岗位类型丰富,新员工有专门培训,普工适合无经验者,技术岗可通过培训提升。管理偏向人性化,实行两班倒,每班有2小时休息用餐时间,夜班提供免费早餐,KPI要求严格但只要认真做事便能达标。福利包含五险一金及节假日礼品、生日会、团建、带薪年假等,晋升机制完善,表现优秀可调薪或参与班组长培训。招工标准宽松,需持有效身份证、符合就业年龄且身体健康,18到23岁求职者需准备相关证明,公司不扣押证件、不收取入职费用。该厂存在部分岗位加班较多、个别上司态度不佳、宿舍较嘈杂等小不足,但规范性和稳定性优于多数小电子厂,适合追求稳定工作的人。

刷到很多小伙伴在问重庆纬创电子厂怎么样,作为在这儿待了大半年的老员工,不吹不黑,把自己的真实经历和看到的情况慢慢说给大家听,希望能帮到正在纠结要不要来的朋友。毕竟出来打工,大家最关心的就是薪资够不够花、住宿舒不舒服、工作累不累,这些我都会一一说到,全程都是实打实的感受,没有半点虚的。

先说说大家最关心的薪资问题,这也是我当初选择来这儿的重要原因之一。重庆纬创电子厂的薪资构成很清晰,底薪是2330元,这是加班工资的计算基数,平日加班是底薪的1.5倍,算下来每小时20.09元,周六日是2倍,每小时26.78元,法定节假日能拿到3倍,每小时40.17元,这个标准都是按规定来的,不会有克扣的情况。除了底薪和加班费,还有各种补贴,入职当月有200元每月的工作加给,满一个月涨到300元,满两个月及以上就变成500元,这个加给会直接算进当月工资里。另外,入职满一个月可以报考高手等级,通过后每月能多拿200到400元的技术津贴,满3个月能考技术员,津贴550元,满6个月考资深技术员,津贴能到700元,技术越好,收入自然越高。绩效津贴每月0到50元,看个人工作表现,餐补是每月280元,会直接发放,用来抵扣食堂消费,整体算下来,只要愿意配合加班,每月收入还是比较稳定的。

住宿方面,重庆纬创电子厂提供免费住宿,不用自己额外掏房租,这点对刚出来打工的小伙伴很友好。宿舍是8人间,里面配有空调,一年四季都能保持舒适的温度,24小时有热水供应,洗漱洗澡都很方便,每层楼还有洗衣机和烘干机,不用自己手洗衣服,节省了不少时间。厂区里配套很齐全,有快递收发点,平时买的东西不用跑很远去取,还有超市、银行和美食城,下班之后可以去超市买些生活用品,也能在美食城吃点喜欢的东西,不用愁生活不便。住宿的水电费用是大家平摊的,每月也花不了多少钱,整体来说,住宿条件在电子厂里算是比较不错的。

工作环境和岗位方面,厂区位于重庆两路果园港综合保税区空港功能区,2011年8月就正式投产了,主要做笔记本电脑等信息产品的成品、半成品以及相关零组件的研发和制造,属于现代化高科技企业。厂房里都配备了中央空调,不管是夏天还是冬天,工作环境都比较舒适,而且生产设备都是自动化的,操作起来不算复杂,新员工入职后会有专门的培训,慢慢上手就好。岗位类型比较多,有普工、品保、质检、组装、包装等,还有技术岗和行政岗,不同岗位的工作内容不一样,难度也有所区别。普工主要负责产品的组装和包装,工作内容相对简单,不需要太多技术,适合没有工作经验的小伙伴;技术岗需要一定的专业基础,不过培训体系很完善,只要肯学习,就能慢慢提升自己。

很多人担心电子厂管理太严格,其实重庆纬创电子厂的管理还算人性化。领导大多比较和蔼,同事之间也很好沟通,工作氛围比较活跃,没有那么多复杂的人际关系,大家都是踏踏实实做事,有什么问题可以直接跟领导或者同事沟通,不用藏着掖着。厂区实行两班倒制度,白班是早上8点30分到晚上8点30分,夜班是晚上8点30分到早上8点30分,每班都有2个小时的休息和用餐时间,夜班员工还能在早上4点30分到6点30分吃到免费的早餐,这点还是很贴心的。不过KPI要求比较严格,毕竟是生产型企业,需要保证生产效率和产品质量,只要认真做事,按时完成自己的工作任务,就不会有太大问题。

福利方面,重庆纬创电子厂给员工购买五险和住房公积金,这在电子厂里算是比较规范的,能给员工一份基本的保障。除了五险一金,还有很多其他福利,比如节假日会发放假期礼品,每月有生日会,定期会组织团建活动,还有带薪年假、定期体检、年终奖等。疫情期间,很多企业都降薪裁员,但这里不仅没有这样做,还从海外高价购买口罩,免费发给员工,每人每天能领取1个,作为当时的员工,真的能感受到公司的暖心。而且公司的晋升机制比较完善,一年有2次绩效考核,表现优秀的员工有机会调薪,也能从生产线选拔出来参加班组长培训,作为基层主管的储备,只要有能力,就能有上升的空间。

招工标准不算严格,只要持有本人真实有效的二代身份证原件,符合法定就业年龄,身体健康,没有影响群体健康及安全的疾病,初中、高中、中专等学历都可以报名。需要注意的是,被内荐人如果在重庆纬创电子厂离职不到30天,或者因为旷职被除名,是不能被内荐的。另外,18到23岁的求职者,需要提前打印好连续6个月的社保证明、退伍证或者结婚证等证明材料,这点大家要提前准备好,避免耽误入职。而且公司郑重申明,不会扣押身份证及有效证件,不会收取任何入职费用,不会承诺返费及虚假岗位,不会强迫入职或劳动,也不会有就业歧视,大家可以放心报名。

当然,重庆纬创电子厂也不是完美的,也有一些让人觉得不太方便的地方。比如部分岗位需要加班,有时候生产任务紧张,加班会多一些,不过加班费都会按时足额发放,不会拖欠。还有人反映上下级关系偶尔会比较紧张,个别上司态度不好,但这种情况只是少数,大多数领导还是很通情达理的。另外,宿舍是8人间,人比较多,难免会有些嘈杂,喜欢安静的小伙伴可能需要慢慢适应。不过总体来说,这些小缺点都在可接受范围内,比起很多小电子厂,这里的规范性和稳定性都要更好一些。

身边也有很多同事来自不同的地方,大家都是为了赚钱而来,相处久了也都很融洽。有刚毕业的学生,也有有多年工作经验的老员工,有人觉得这里适合长期发展,有人只是暂时过渡,每个人的感受都不一样。我自己在这儿待了大半年,觉得整体还不错,薪资稳定,福利齐全,工作环境也还好,没有太多复杂的事情,只要踏实肯干,就能拿到不错的收入。而且厂区交通比较便利,不管是上下班还是外出,都很方便。

其实找工作就没有十全十美的,关键是看自己最看重什么。如果是想找一份稳定、规范,薪资还算不错的工作,重庆纬创电子厂还是值得考虑的。毕竟这里不会有拖欠工资的情况,福利也比较完善,管理也相对人性化,对于没有太多工作经验的小伙伴来说,是一个不错的起点。当然,如果你受不了偶尔的加班,或者喜欢人少安静的住宿环境,可能就需要再考虑考虑。以上都是我在这儿的真实体验,没有夸大也没有隐瞒,希望能给正在纠结的小伙伴一些参考。