得意电子厂待遇情况详解,求职参考看这里

得意电子厂待遇情况详解,求职参考看这里

这篇内容围绕得意电子厂待遇展开,从多方面进行了介绍。基本工资按当地2020元的最低工资标准上浮10%左右,约2222元,在当地同类型电子厂中处于中等偏上水平,能满足基本生活开支,对缺乏工作经验或想找稳定过渡工作的人比较友好。加班工资严格按劳动法执行,工作日加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍,且很少拖欠,每月正常加班20-30小时的话,月收入能达到4000-5000元,旺季加班多的时候还能到5500元左右。

食宿方面,有4-6人间的员工宿舍,配备空调、热水器和独立卫生间等设施,每月仅收50元管理费,水电费由室友平摊;还有两个员工食堂,早餐3-5元就能吃饱,中晚餐两荤一素约8元、三荤两素12元左右,菜虽不算惊艳,但干净卫生且节省时间。正式入职员工能缴纳五险一金,缴纳基数按实际工资计算,公积金可在5%-12%之间选比例,公司会对等缴纳,长期保障比较到位。

此外还有额外福利,每月不缺勤能拿200元全勤奖,工龄满1年有100元工龄补贴,最高能到500元,旺季表现好有绩效奖金,技术岗、管理岗等还有300-800元的岗位津贴。员工大多认可这里的待遇,说工资按时发、保障好,也有提到宿舍偶尔吵闹、食堂菜品种类不够丰富的小问题。综合来看,得意电子厂待遇在当地同类型企业中属中等偏上,适合看重稳定和保障的人,不过工作多是流水线作业、旺季加班较多的情况也需要考虑。

现在不少人找工作时会考虑电子厂,毕竟这类企业岗位稳定,对学历要求不算特别高,得意电子厂就是很多人咨询的对象,大家最关心的还是它的待遇怎么样,毕竟待遇直接关系到生活质量和工作性价比。今天就从多个方面跟大家聊聊得意电子厂的待遇,给想了解的朋友做个参考。

先说说大家最在意的基本工资,这是收入的基础。得意电子厂的基本工资是按照当地最新的最低工资标准来定的,目前当地最低工资标准是 2020 元,而得意电子厂会在这个基础上上浮 10% 左右,算下来每月基本工资大概 2222 元。这个水平在当地同类型的电子厂里不算低,属于中等偏上,对于刚毕业没太多工作经验的年轻人,或者想找份稳定工作过渡的人来说,这样的起步工资还是比较实在的,至少能保证基本的生活开支。

光有基本工资还不够,电子厂的收入里加班工资占比其实不小,得意电子厂在这方面也有明确的规定。按照国家劳动法要求,平时加班(也就是工作日超出 8 小时的部分)是 1.5 倍工资,周末加班是 2 倍工资,法定节假日加班则是 3 倍工资,得意电子厂在执行上还是比较规范的,很少出现拖欠加班工资的情况。有在里面上班的员工说,要是每月正常加班 20 到 30 个小时,加上基本工资,月收入能到 4000 到 5000 元;要是遇到厂里订单多的旺季,加班时间多一些,月收入还能再往上提一提,有时候能到 5500 元左右。对于需要靠工资补贴家用或者攒钱的人来说,这样的收入在当地生活,除去基本开支后还能有不少结余。

除了工资,食宿也是大家找工作时特别关注的点,毕竟这两项是生活里的大开销,能省则省。得意电子厂有自己的员工宿舍,不用员工自己在外面租房。宿舍一般是 4 到 6 人间,里面配备了空调、热水器和独立卫生间,还有专门的衣柜和书桌,虽然空间不算特别宽敞,但日常起居需要的设施都齐全,夏天不热、冬天能洗热水澡,住起来还算舒服。而且宿舍每月只收 50 元的管理费,水电费是几个人平摊,一个月下来水电费大概几十块钱,比起外面租房一个月几百甚至上千的房租,能省下一大笔钱。食堂方面,得意电子厂有两个员工食堂,早中晚三餐都有供应。早餐选择不算少,包子、馒头、豆浆、鸡蛋、粥品都有,3 到 5 元就能吃饱;中餐和晚餐有不同的套餐,两荤一素大概 8 元,三荤两素 12 元左右,菜的味道不算惊艳,但胜在干净卫生,分量也足够,不用自己动手做饭,省了不少时间和麻烦,对于不擅长做饭或者不想花时间做饭的员工来说很方便。

现在大家找工作越来越看重社保公积金,这关系到以后的保障,得意电子厂在这方面也没让人失望。只要是正式入职的员工,厂里都会缴纳五险一金,而且缴纳基数是按照员工的实际工资来定的,不是像有些小厂那样按最低标准缴纳,这一点还是很良心的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中公积金的缴纳比例在 5% 到 12% 之间,员工可以根据自己的需求选择比例,公司会按照员工选的比例对等缴纳。比如员工月工资 4000 元,选 10% 的公积金比例,那公司每个月会给员工交 400 元,员工自己也交 400 元,每个月公积金账户里就能有 800 元,以后买房、租房都能用得上,也算是一份不错的长期保障。

得意电子厂还有一些额外的补贴,虽然单笔金额不算特别大,但加起来也是一笔不少的收入。首先是全勤奖,只要员工每个月不迟到、不早退、不请假,就能拿到 200 元的全勤奖,这个只要稍微注意下考勤就能拿到,还是很容易的。然后是工龄补贴,在厂里做满 1 年,每个月有 100 元的工龄补贴,做满 2 年是 200 元,最高能到 500 元,这也算是对老员工的一种认可,鼓励大家长期在厂里工作。另外,要是遇到生产旺季,员工表现得好,厂里还会发绩效奖金,少则几百元,多则上千元,具体要看个人的工作表现和所在部门的业绩。还有一些特殊岗位,比如技术岗、管理岗,会有专门的岗位津贴,每月 300 到 800 元不等,这也让不同岗位的员工收入有了合理的差距,能激励大家提升自己的技能,往更高的岗位发展。

为了更客观地了解得意电子厂的待遇,我也问了几个正在里面上班的员工,听听他们的真实感受。有个在组装车间做了 2 年的员工说:“厂里待遇还行,工资从来都是按时发,没拖过,食宿也不用花多少钱,就是旺季的时候加班多了点,累是累点,但能多赚点钱,养家糊口足够了。” 还有个做质检的员工提到:“最满意的就是社保公积金按实际工资交,不像之前待的小厂,都按最低标准来,以后退休或者买房都有保障。平时过节厂里还会发点米、油或者购物卡,虽然不是多贵重的东西,但感觉心里挺暖的。” 不过也有员工提了点小意见,比如有时候宿舍里有人熬夜玩手机,会有点吵,希望厂里能管管;还有食堂的菜品种类不够丰富,吃久了会有点腻,希望能多换些花样。总的来说,大部分员工对得意电子厂的待遇还是比较认可的,没有听到太多负面的抱怨。

综合来看,得意电子厂的待遇在当地同类型电子厂里算是中等偏上的水平,基本工资符合规定,加班工资计算规范,食宿成本低,五险一金缴纳到位,还有全勤奖、工龄补贴等额外福利,对于想找一份稳定工作、看重收入稳定性和基本保障的人来说,是个不错的选择。当然,电子厂的工作大多是流水线作业,工作内容相对单一,旺季的时候加班也比较多,大家在选择的时候也要考虑自己能不能适应这样的工作节奏。但如果单从待遇方面来看,得意电子厂确实能满足大部分打工者的需求,不用太担心待遇方面会有坑。