之前找工作的时候，纠结了好久要不要投特来电，最关心的就是特来电公司待遇怎么样，毕竟是新能源行业，总听说这类公司待遇参差不齐，特意托了在里面上班的朋友打听，后来自己也去面试了，索性把知道的都说说。
首先得说，特来电不同岗位待遇差得还挺多，不像我一开始想的那样统一标准。我面试的是充电桩运维岗，朋友在里面做项目经理，我俩的待遇就完全不一样。
运维岗的基础待遇
运维岗是需要倒班的，白班从早上到晚上，夜班就是晚上到早上，一个月一倒，说实话倒班还挺熬人的，尤其是夜班，熬完第二天整个人都没精神。不过好在倒班的时候，上下午会有间断休息，不用一直盯着设备，能稍微缓一缓。
五险一金是入职就有的，这个比较实在，不像有些小公司要试用期满才给交。住宿是公司自有宿舍，不用自己额外租房子，省了一大笔开支，食堂也有三餐，还会发餐补，平时吃饭花不了多少钱。
加班也是常有的事，尤其是遇到充电桩故障，不管什么时候都得去处理，不过会有加班补贴，这点还算合理。月休天数不算多，大概三四天的样子，忙的时候可能还要连轴转，这点确实有点让人烦躁。
办公室岗位的待遇差别
朋友做的项目经理，不用倒班，是双休，这点比运维岗舒服太多了。他的工资比运维岗高不少，除了基本工资，还有项目奖金，做得好的话，奖金还挺可观的。
他们这类办公室岗位，福利更全一点，除了五险一金，还有节日福利，中秋、春节都会发礼品，有时候还有过节费。生日的时候会有生日会，还有红包或者礼品，挺有仪式感的。
最让我意外的是，工作满一年之后，父母每个月还能拿到孝心工资，虽然不多，但这份心意挺难得的。还有交通补贴、通讯补贴，平时上下班、工作联系也能省点钱。
不过不管什么岗位，都得能吃苦耐劳，特来电毕竟是做充电桩运营的，有时候会比较忙，尤其是运维岗，风吹日晒是常事，夏天顶着大太阳去检修充电桩，真的挺辛苦的。
我后来没去成运维岗，因为实在受不了倒班，朋友倒是做得挺久，他说待遇整体在新能源行业里不算差，尤其是福利这块，比同类型的一些公司要完善。
其实说到底，特来电公司待遇怎么样，还是看你做的是什么岗位，不同岗位的工资、福利、工作强度都不一样，运维岗辛苦但能省房租伙食，办公室岗位舒服点但要求也高，大家可以根据自己的情况参考。