珠海东之尼是做控制器和遥控器的高新技术企业，员工待遇没什么统一标准，主要看你做什么岗位、学历高低还有干了多少年。整体来说，在珠海制造业里属于中等水平，不算拔尖但也不差，薪资就是基本工资加绩效奖金，五险一金、节日补贴这些福利都有，部分基层岗管吃管住，技术岗工资会高一些，比同行业同类企业稍低一点，但胜在稳定，公司是正规企业，工资发放从来都很准时。
前阵子我去珠海香洲区办点事，刚好路过东之尼的厂区，那会儿正好赶上员工下班，门口攒了不少人，我就凑过去聊了几句。听几个普工说，他们大多是按小时算工资，不同岗位时薪差个一两块，有长白班也有两班倒，两班倒的话每晚能多拿点夜班补贴。有位四十来岁的大姐，在里面做产品组装快两年了，选的长白班坐班，她说时薪不算高，但胜在稳定，每个月除了基本工资，偶尔赶上生产旺季能拿点绩效，到手的钱不算多，但在珠海基层岗里，也算能过日子的水平。
聊得多了发现，东之尼的待遇差距还挺明显的。基层岗里，普工、保安这些岗位工资偏低，一个月大概四千五到一万不等。我还听说有专门的宝妈岗，每天只上八小时，周末还能休息，时薪比普通普工稍低，只包中餐，特别适合要照顾家里的宝妈。还有SMT部门的员工，都是两班倒，除了基础时薪，每天还有固定的夜班补贴，一个月倒一次班，虽然要熬夜，但整体收入比长白班普工能多一点，就是熬久了容易累。
技术岗的待遇就比基层岗好不少，像硬件工程师、测试工程师这些岗位，工资要高出一大截，尤其是有相关工作经验、本科及以上学历的，薪资会更有优势。我认识一个做硬件开发的朋友，之前在东之尼干过一年多，他说公司给技术岗的工资，在珠海同类型企业里不算最顶尖的，但福利很全，还会定期组织员工培训，能学到不少实用的技术，对于刚毕业、没什么经验的年轻人来说，确实是个积累经验的好地方。
福利方面，东之尼做得还算规矩，所有员工都交五险一金，虽然缴纳比例不算特别高，但都是按规定来的，不会偷工减料、漏缴少缴。逢年过节的时候，公司会发点生活用品，有时候也会给点现金补贴，钱不多，但也是份心意。基层岗大多管吃管住，入职没几天就能安排宿舍，水电费大家平摊，食堂的菜价很实惠，一顿饭花不了多少钱，对于外地来珠海打工的人来说，能省不少房租和吃饭的开销，压力能小一点。
说起来，东之尼还是高新技术企业和专精特新中小企业，管理和运营都比较规范，这也是很多员工愿意长期干的原因。我去厂区门口看了一眼，厂区面积不小，生产设备看着也比较先进，车间里收拾得挺干净，比我之前见过的一些小型加工厂环境好多了。不过也有员工说，部分生产岗偶尔会加班，尤其是赶订单的时候，但加班工资都会按规定算，不会白加班，整体加班不算频繁，大多是阶段性的。
另外跟大家说个小细节，珠海制造业的工资水平这些年一直慢慢涨，东之尼的待遇虽然比不上当地的互联网、金融业，但符合制造业的整体情况。而且这家公司的岗位门槛不算高，大部分岗位不要求有工作经验，大专学历就能应聘不少岗位，对于学历不高、没什么工作经验，想在珠海找份稳定工作的人来说，还是挺合适的。
要是真打算去东之尼面试，建议大家多问几句，比如岗位是按小时算还是按月算，绩效怎么考核，食宿具体怎么安排，尤其是夜班岗位，一定要问清楚夜班补贴怎么发、什么时候发。还有，不同岗位的晋升空间也不一样，技术岗的晋升路径比较清晰，基层岗要是表现好，也有机会升班组长，平时多参加公司的培训，多学点东西，待遇也能慢慢提上来。