其实我之前换过两份教育相关的工作，全是没什么名气的小机构，要么是管理乱糟糟的，朝令夕改就算了，连薪资都偶尔拖着不发，要么是同事之间勾心斗角，每天上班都觉得心累，折腾了快两年，就想找个靠谱的大平台安稳下来。那段时间翻了好多职场帖子，也拉着做教育的闺蜜聊了好久，心里一直犯嘀咕，在高途教育工作怎么样，毕竟业内名气摆在这里，就怕踩了网上那些极端评价的坑，也怕自己适应不了大公司的节奏，毕竟我性子软，受不了太压抑的职场氛围。
投简历的时候其实没抱太大指望，大平台的岗位竞争向来不轻松，简历投出去隔了五六天才收到面试通知，我都差点把这回事忘在脑后，接到HR电话的时候还愣了好一会儿。对方说话温温柔柔的，问的全是很实在的问题，比如之前的工作内容、对教育行业的想法，没有故意刁难的刁钻问题，也没有画大饼的虚话，聊完十几分钟，我原本紧绷的心情反倒松快了不少，没了之前面试的紧张感。
顺利入职之后，前期的适应期比我想象中舒服太多，公司安排了老员工一对一带着上手，不是那种照着PPT念半天的死板培训，全是实打实的日常工作实操，怎么对接家长、怎么整理学科教研资料、怎么跟进学生的学习进度、怎么处理课后的琐碎问题，全都是手把手教。我刚上手的时候笨手笨脚的，经常记混各类工作细节，有时候还会漏看家长的消息，带我的姐姐从来没不耐烦，慢慢帮我捋顺流程，办公室里的同事也都是二十多岁的年轻人，没什么职场心机，忙完手头的活会凑在一起点奶茶、聊八卦，偶尔还会互相帮忙分担工作，完全没有之前小机构里的内卷压抑感，待着特别舒心。
慢慢摸透工作节奏之后，我也习惯了这里的日常状态，不用掐着点打卡卡得太苛刻，只要把分内的工作保质保量做完就行。偶尔赶上开学季或者课程密集的时候，会加一会儿班处理收尾的事，但从来不是强制无偿熬夜，更不用24小时抱着工作手机待命，忙完手头的急事就能准时下班，这点真的让我很满意。公司的六险一金都是足额缴纳的，逢年过节会发小礼品、零食礼盒，每周还有固定的下午茶，偶尔也会组织轻松的团建，这些细碎的福利看着不起眼，却能让人觉得公司是真心对待员工，不是把人当成干活的工具，比起之前连社保都拖着不缴的小机构，简直踏实太多。
之前总在网上刷到各种关于教育机构的吐槽，有人说加班狠到离谱，有人说氛围差到窒息，我一开始也抱着忐忑的心思，生怕自己踩坑，可自己亲身待了快一年，才真的明白在高途教育工作怎么样。其实根本没有外界传得那么极端，既不是能躺平混日子的天堂，也不是压榨员工的火坑，就是很普通的正规职场，有忙到脚不沾地的时候，也有清闲整理工作的间隙，好坏全看自己的工作效率和心态，网上那些一边倒的评价，大多太片面了，根本不能当真。
当然啦，这份工作也不是完全没压力，毕竟是做教育行业，总归要对学生和家长负责，这份责任心是躲不掉的。有时候遇到性子急、不太好沟通的家长，或者带的学生成绩迟迟没起色，我心里也会着急，会主动多花时间琢磨沟通方式，也会跟着主讲老师一起梳理学习方案，想办法帮孩子跟上进度。这种压力是行业自带的，不是公司刻意施压，我反倒觉得，这种适度的压力能逼着自己慢慢成长，比浑浑噩噩混日子强多了。
这段时间身边有好几个朋友想跳槽，都来问过我教育行业的情况，还有人特意打听这家公司的状态，我从来不会刻意吹得天花乱坠，也不会故意抹黑说坏话，全都是如实说自己的亲身感受。要是有人认认真真问我，在高途教育工作怎么样，我只会掏心窝子说，这份工作适合真心喜欢教育、能沉下心做事、不怕琐碎的人，要是想混日子摸鱼、吃不了一点苦、受不了半点麻烦，那肯定待不下去，毕竟不管在哪份工作里，想要拿到稳定的薪资、获得成长，都得付出对应的用心和努力，没有凭空而来的舒服日子。
我本身就是个喜欢安稳、不爱折腾的人，性子软，也受不了职场里的弯弯绕绕，在这边工作的这段时间，反而觉得格外顺心。每天把自己的工作做好，看着跟着自己的学生慢慢进步，偶尔收到家长发来的感谢消息，那种满满的成就感，是之前那些混日子的工作给不了的。比起天天纠结加班多少、薪资高低，这份踏实又舒心的工作状态，对我来说才是最珍贵的。
其实职场本来就没有十全十美的地方，每家公司都有各自的优缺点，没必要盯着网上的只言片语胡乱纠结，更不用被别人的评价左右自己的选择。自己亲身去体验、去感受，才知道这份工作到底适不适合自己，我现在在这边做得顺心安稳，也从来没动过换工作的心思，踏踏实实做好手头的每一件事，把日子过的舒心，就已经很好了。