其实说真的，好多人都来问我莱得快员工待遇怎么样，每次我都懒得细说，毕竟待遇这东西，就跟谈恋爱似的，合不合适只有自己知道，别人说再多都是白搭。不过今天闲得没事，就跟你们唠唠我在莱得快待了大半年的真实感受，不吹不黑，也不玩那些虚头巴脑的套路，毕竟我从来不会给人画饼，合不合心意，你们自己品就好。我当初去莱得快，纯粹是一时兴起，本来想着随便找个工作过渡一下，没指望能有多好的待遇，毕竟餐饮行业嘛，大家心里都有数，大多都是辛苦钱，可真正待下来才发现，跟我预想的还真不一样，不算多好，但也绝对不算差，至少比我之前待过的好几家餐饮店强太多。
先说说大家最关心的工资吧，这玩意儿就跟感情里的诚意似的，藏不住也装不了。莱得快的工资不是统一的，就跟我对人的态度似的，因人而异，不同岗位、不同城市，甚至不同门店，工资都不一样，别指望能有统一的标准，毕竟人心都不一样，待遇怎么可能完全相同。我在重庆的一家莱得快门店做普通店员，刚去的时候试用期工资不算高，三千出头，当时我还吐槽过，觉得这点工资根本不够花，想着做满试用期就走，可没想到转正之后，工资直接涨到了四千五左右，加上全勤奖、绩效奖，每个月到手也能有五千上下，要是遇到节假日加班，还有加班工资，虽然不多，但聊胜于无。我闺蜜在南阳的莱得快做服务员，她的工资就比我低一点，每个月三千到四千块，不过她那边工作时间比较灵活，不用天天加班，也算各有各的好处。还有我认识的一个朋友，在莱得快做储备店长，刚入职的时候综合工资六千左右，做了半年晋升成副店长，工资直接涨到了七千多，听说要是能升到金牌店长，每个月工资能到九千，甚至更高，这待遇在餐饮行业里，也算说得过去了。
除了工资，福利这块儿，莱得快也算有点诚意，不像有些公司，只画饼不兑现，跟那些嘴上说爱你、却从来不为你付出的人一样让人恶心。我刚入职的时候，就有免费的工装，不用自己花钱买，这点还是挺省心的，毕竟餐饮行业对工装要求严，自己买又得花一笔钱。而且公司管工作餐，每天的饭菜不算多精致，但管饱，口味也还可以，不用自己琢磨每天吃什么，省了不少事儿，对于我这种懒得做饭的人来说，简直是福音。还有生日福利，每个月公司都会给当月过生日的员工发福利，有时候是蛋糕，有时候是购物卡，虽然不值多少钱，但至少能让人感觉到被重视，不像有些公司，连员工生日都记不住，更别说发福利了。除此之外，还有工龄工资，每年都会递增，做得越久，工资越高，这点还是挺吸引人的，至少能让人看到一点希望，不像有些工作，干再久工资也不见涨，就跟一段没有未来的感情似的，让人提不起劲。
好多人问莱得快员工待遇怎么样的时候，还会关心工作时间和休息情况，毕竟谁也不想天天加班，累得跟狗似的，却连一点休息时间都没有。我所在的门店，正常工作时间是上午九点到下午六点，弹性工作，偶尔会有加班，但不会太频繁，每周能休息一天，虽然不是固定的周末休息，但至少能有时间放松一下，比我之前待过的那家餐饮店强太多，那家店每天加班到半夜，一个月才休息两天，简直要把人熬垮。而且莱得快还有带薪年假，做满一年就能享受，虽然天数不多，但总比没有强，至少能有时间回家看看，或者出去散散心。不过也有例外，比如节假日的时候，餐饮行业本来就忙，加班肯定是难免的，这也是餐饮行业的通病，没办法，毕竟拿了这份工资，就得承担这份责任，就跟感情里一样，想要得到什么，就得付出相应的代价。
晋升通道这块儿，莱得快也还算完善，不像有些公司，晋升全靠关系，没背景的人再努力也没用，就跟那些只看颜值不看真心的感情似的，让人寒心。莱得快的晋升周期大概是三到六个月，只要你肯努力，表现得好，就能获得晋升机会，从普通店员到储备干部，再到副店长、店长，甚至金牌店长、区域运营，一步步往上走，还是有很大发展空间的。我认识的一个同事，刚入职的时候也是普通店员，做事特别认真，手脚也麻利，不到半年就晋升成了副店长，工资涨了不少，也比以前轻松了一些，不用天天在前台忙前忙后。而且公司还会提供体系化的培训，不管你有没有经验，入职之后都会有专人带教，教你怎么做餐、怎么收银、怎么服务顾客，就算是应届生，也能快速上手，这点还是挺贴心的，不像有些公司，入职之后就让你自己摸索，做错了还得挨骂。
不过话说回来，莱得快的员工待遇也不是十全十美的，就跟人一样，没有十全十美的，总有一些让人不满意的地方。比如工作内容比较繁琐，每天要做的事情很多，既要做餐、打包，又要收银、打扫卫生，有时候忙起来，连喝口水的时间都没有，累得腰酸背痛，尤其是饭点的时候，顾客特别多，忙得脚不沾地，有时候还要受顾客的气，毕竟做服务行业，难免会遇到一些难缠的顾客，这也是没办法的事情。还有就是，不同城市、不同门店的待遇差距有点大，就像我闺蜜在南阳的莱得快，待遇就比我差一些，而且福利也没有我这边好，没有带薪年假，也没有定期体检，这点还是挺让人失望的。还有一些门店，加班比较频繁，而且加班工资给得不算高，有时候忙了一天，加班到半夜，也只能拿到一点点加班工资，心里难免会有点不平衡。
我身边还有一些朋友，也问过我莱得快员工待遇怎么样，我都跟他们说，别听别人瞎吹，也别被网上的一些言论误导，自己去体验一下才知道。毕竟每个人的需求不一样，有的人看重工资，有的人看重福利，有的人看重晋升空间，莱得快的待遇，对于那些想找一份稳定工作、不追求高工资的人来说，还是挺合适的，尤其是应届生或者没有太多工作经验的人，在这里可以学到很多东西，积累工作经验，为以后的发展打下基础。但对于那些追求高工资、不想太辛苦的人来说，莱得快的待遇可能就满足不了需求了，毕竟餐饮行业本来就辛苦，工资也不可能太高，想要高工资，就得付出更多的努力。
还有一点，我觉得有必要跟大家说一下，莱得快的工作氛围还是挺不错的，同事之间相处得都比较融洽，没有太多的勾心斗角，不像有些公司，同事之间尔虞我诈，天天明争暗斗，让人身心俱疲。我所在的门店，不管是店长还是同事，都特别好相处，平时有什么不懂的地方，他们都会耐心地教我，忙的时候大家也会互相帮忙，就跟一家人似的，这点还是挺温暖的。而且公司还会定期举办团建活动，比如拓展训练、企业年会、优秀员工旅游之类的，既能放松心情，又能增进同事之间的感情，这点还是挺用心的。不过也有一些门店，工作氛围不是很好，同事之间互相排挤，店长也比较苛刻，这点就得看运气了，毕竟每个门店的情况都不一样，就跟感情里一样，遇到对的人是幸运，遇到错的人也只能自认倒霉。
总的来说，莱得快员工待遇怎么样，没有一个固定的答案，因人而异，因门店而异。它不算最好的，但也绝对不算差，有优点也有缺点，就跟一段感情似的，有甜蜜也有争吵，关键看你自己想要什么，能不能接受它的缺点。如果你只是想找一份稳定的工作，能养活自己，不追求高工资，能接受偶尔的加班和繁琐的工作，那么莱得快还是一个不错的选择；但如果你追求高工资，不想太辛苦，受不了服务行业的委屈，那么莱得快可能就不适合你。我在这里待了大半年，虽然有时候也会觉得累，也会吐槽待遇不够好，但总体来说，还是比较满意的，至少比我之前待过的几家餐饮店强太多，也能感受到公司的诚意，没有被当成廉价劳动力，这就足够了。毕竟感情不能强求，工作也一样，合适最重要，没必要勉强自己，找到一份自己满意、待遇也能接受的工作，才是最靠谱的。