当初找工作的时候，我翻来覆去搜的就是在咨询公司工作怎么样，问了好几个在这行待过的学长学姐，说法都不一样，最后自己硬着头皮进来了，一晃也待了快两年，说说最真实的感受吧。
首先得说，咨询公司不是统一的样子，有像MBB那样的顶尖机构，也有侧重某块业务的小公司，我待的是中等规模的，主打管理咨询和战略咨询，平时接触最多的就是企业客户的需求对接。
日常上班到底在忙什么
别以为咨询就是喝着咖啡聊聊天，我刚入职的时候，天天被项目资料淹没，早上一到公司就开项目碰头会，对接客户那边的需求，有时候客户自己都说不清楚要什么，就得一点点追问、梳理，最烦的是改方案，改个三五遍都是常事，有时候改到半夜，第二天还得早起去客户公司汇报。
我们公司是项目制管理，一个项目下来，要跟着项目经理去客户公司调研，坐在客户的办公室里，翻他们的经营数据，和各个部门的人聊天，了解他们的痛点，然后回来整理分析，做PPT方案。有时候项目紧张，连周末都得加班，有一次连续熬了三天，整个人都飘了，连轴转的滋味是真不好受。
还有出差，我入职第一年就出了好几次差，都是去外地的客户公司，虽然有出差补贴，住宿和交通公司都报，但经常住酒店、赶高铁，有时候一个月都回不了家，时间长了也挺累的。不过出差也有好处，能去不同的城市，接触不同行业的客户，比如制造业、金融业的都有，见的世面确实比在普通公司多。
薪资和晋升那些事儿
很多人问咨询公司薪资高不高，说实话，要看学历和经验。我是本科毕业，应届生入职的时候薪资不算特别高，比同届去普通企业的稍高一点，但加班多，折算下来时薪其实不算划算。身边硕士毕业的同事，薪资起步就比我们高不少，而且做得久了，晋升之后薪资涨幅还挺明显的。
不过咨询公司的晋升挺严格的，讲究UP or OUT，到了一定年限升不上去就只能走，每年还有绩效考核，排名靠后的会被劝退，这点确实挺有压力的。我身边就有同事，做了两年没升上去，最后主动离职了，有时候觉得这份工作就像一场马拉松，得一直往前跑，不能松懈。
还有一点很反直觉，就是咨询公司看似光鲜，其实底层员工干的活都很琐碎，比如整理调研数据、修改PPT、打印资料，这些基础工作占了大部分时间，真正能参与核心方案制定的，都是工作好几年的老员工或者项目经理，刚开始入职的时候，别指望能接触到多核心的业务。
那些没人说的小细节
我之前以为咨询顾问都是能说会道、运筹帷幄的，进来之后才发现，更多的是默默加班赶方案，有时候客户不认可你的方案，还得耐着性子解释，甚至被质疑，那种挫败感挺强的。有一次我做的方案被客户当众否定，回来之后偷偷难过了好久，还是项目经理安慰我，说这在咨询行业太常见了。
而且咨询公司的工作节奏，不同地区差别也很大，我有个朋友在国外的咨询公司，每天下班都很早，周末也能正常休息，反观我们，加班是常态，有时候甚至会通宵，尤其是项目快截止的时候，办公室里灯火通明，大家都在赶进度，那种氛围又紧张又压抑。
还有一点，就是公司会有内部资料库，里面有很多过往的项目案例和模板，刚开始做项目的时候，能参考这些资料，省不少事，但也不能完全照搬，得结合客户的实际情况修改，不然很容易被客户看出来，这点我刚开始就踩过坑，被项目经理批评了一顿。
说了这么多，其实我到现在也经常会问自己，在咨询公司工作怎么样。说实话，这份工作确实能让人快速成长，接触到不同的行业和客户，锻炼沟通能力和分析能力，而且薪资涨幅也还可以，但同时，加班多、压力大、出差频繁也是真的，有时候忙起来连吃饭睡觉都顾不上，连陪伴家人朋友的时间都没有。
如果你能接受高强度的工作，喜欢挑战，愿意不断学习，那咨询公司确实是个不错的平台；但如果想追求朝九晚五、工作生活平衡，那这份工作可能就不太适合你。反正我现在还在坚持，虽然偶尔会抱怨，但每次完成一个项目，得到客户的认可，那种成就感也是别的工作给不了的，这大概就是在咨询公司工作的真实样子吧，有苦有甜，只有自己经历过才知道在咨询公司工作怎么样。