之前身边好几个朋友都问我，导游的工资待遇怎么样，说看着导游能到处跑，以为收入肯定不低，我也是做了几年导游，才算摸清这里面的门道，不是表面看着那么简单。
首先得说，导游没有固定的月薪，跟普通坐办公室的不一样，收入都是零散凑起来的，主要就是带团津贴和一些提成，还有少数情况能拿到小费。
带团津贴的差别
带团津贴是最基础的，也是我们最稳的收入来源，按天算钱，不一样的导游，津贴差得还挺多。刚入行的新手导游，带的都是普通中文团，津贴不算高，有时候带一天团，津贴也就够吃两顿像样的饭，而且还不是天天有团带。
我刚做导游那会，淡季的时候，一个月也就带七八天团，光靠津贴，连自己的房租都快交不起了，那时候真的有点后悔入行，觉得还不如找个稳定的工作。
后来做久了，熟了，能接到一些品质好点的中文团，津贴就涨了一些，要是带那种高端定制团，津贴会更高，不过这种团很少，也挑导游的能力，得懂的多，还得会照顾人。
最让人羡慕的是外语导游，尤其是小语种导游，津贴比中文导游高不少，像英语导游，带一天团的津贴，比我带两天普通中文团还多，阿拉伯语、西班牙语这种稀缺小语种，津贴更是高得离谱，就是要求也高，得能熟练跟外国游客沟通，还得会讲解当地的历史文化。
提成和小费的门道
很多人以为导游靠购物提成赚大钱，其实现在管得严了，早就不是以前那样了。现在的购物提成很少，而且不是每个团都有，只有一些明确说明有购物环节的团，才能拿到一点，还得是游客真的买了东西，有时候忙活一天，游客啥也不买，提成一分没有，那种失落感真的不好受。
自费项目的提成也差不多，比如带游客去看特色演出、坐游船，能拿一点提成，但也不多，而且得跟游客好好说，不能强迫，不然游客投诉，不仅提成没了，还得受处罚。
小费就更看运气了，国内游客很少有给小费的习惯，只有带外国游客或者高端定制团的时候，偶尔能收到一点，有时候游客觉得服务好，会给个几十块，算是个小惊喜，有时候全程下来，也收不到一分小费。
淡旺季的收入差距
导游这行，淡旺季真的太明显了，收入差能差好几倍。旺季的时候，比如暑假、国庆、春节，游客特别多，团也多，我们几乎天天带团，连轴转，有时候忙得连吃饭睡觉的时间都没有，那时候收入确实还可以，津贴加提成，一个月能攒下不少钱。
但到了淡季，比如冬天，除了少数热门景区，大部分地方都没什么游客，团就特别少，有时候一个月都带不上一个团，只能在家待着，靠旺季攒的钱过日子，那种焦虑感，只有做过导游的才懂。
我认识一个新疆的导游，旺季的时候，带的都是景区团，收入特别可观，但到了淡季，没团可带，只能去卖当地的特产，补贴家用，不然根本撑不下去。
还有社保的问题，大部分导游都是自己交社保，公司不负责，一个月社保就要花不少钱，扣完社保，实际到手的收入就更少了，有时候旺季看着赚得多，扣完社保和日常开销，也剩不下多少。
而且导游的工作看着轻松，其实特别累，每天要走很多路，还要不停讲解，照顾游客的饮食起居，有时候遇到不讲理的游客，还得受委屈，这些都不算在工资里，也是我们要承担的。
现在做导游的，还有一部分是自由导游，不跟旅行社签约，自己接单，时间自由，但收入更不稳定，有时候能接到好团，赚一笔，有时候好几天都接不到团，连基本生活都成问题。
总的来说，导游的工资待遇怎么样，真的没有一个固定的答案，跟导游的经验、语种、带的团型，还有淡旺季都有关系，新手入门收入不高，熬出来之后，尤其是外语导游或者资深导游，收入会好一些，但也都是靠辛苦换来的，没有想象中那么轻松。