最近总有人问我找销售工作的事儿，尤其是想碰互联网To B这块的，绕不开就会聊到中企动力，其实我身边有俩朋友都干过这个，一个干了半年跑路，一个熬了两年多升到小组长，俩人说法差得挺多，我也跟着凑过热闹、听过他们吐槽，索性就把实打实的感受说出来，不吹不黑，全是大实话。
先说说我最直观的看法，中企动力做销售怎么样，真不是一句好干或难干能概括的，全看你能不能扛住压力、会不会找方法。我那个刚入职就懵圈的朋友，本来以为是靠嘴皮子吃饭的轻松活，结果第一天就被安排打电话，一天要打够一百多个有效通话，刚开始那俩礼拜，他天天晚上跟我抱怨，说嗓子疼到冒烟，还被客户挂电话、怼两句都是家常便饭，甚至有客户直接骂他骚扰，心态崩了好几次。
他那时候总跟我念叨，觉得自己不适合干这个，我劝他再撑撑看看，毕竟任何销售岗起步都难，可他性子急，熬了三个月没出几个单，底薪扣完杂七杂八的没剩多少，直接就辞职了，临走还跟我说，中企动力做销售没点韧劲真别碰，纯纯的靠业绩说话，没业绩连喝口水都觉得憋屈。
反观另一个朋友，跟他完全是反着来的，本身就有点销售底子，进中企动力之前也做过To B的业务，上手就快很多。他跟我说，公司其实会给基础的客户资源，不是完全让你自己瞎找，还有岗前培训，讲产品知识、沟通技巧，虽然培训时间不算长，但干货够用来打底，剩下的全靠自己磨。他刚去的时候也挨骂，也打不通有效电话，可他不钻牛角尖，每天下班复盘哪句话说的不对、哪个客户有潜在需求，慢慢就摸出门道了。
干到第五个月的时候，他终于开了个大单，那时候整个人都飘了，跟我吃饭的时候一直说，原来中企动力做销售只要肯下苦功、肯琢磨客户，真的能赚到钱，提成比例不算低，遇上大客户，一单提成就顶得上普通岗位一个月的工资。他还说，公司的晋升机制还算透明，只要业绩稳、能带新人，往上走的机会不少，不像有些小公司全靠关系。
当然他也没光说好话，实打实的糟心事也不少。比如加班是常态，尤其是月底冲业绩的时候，几乎没人准点下班，有时候为了跟进一个客户，周末也得搭进去；还有就是客户维护特别磨人，有些小企业主不懂互联网产品，得一遍一遍解释，磨破嘴皮子才有可能签单，遇到挑剔的客户，改方案、对接细节能折腾好几天。
我也问过他，有没有想过放弃，他说肯定有过，尤其是连续半个月没开单的时候，看着身边同事出单，自己心里急得上火，可转念一想，换个销售岗也差不多，都是靠业绩吃饭，中企动力好歹是大平台，产品口碑还行，客户认可度不算低，比那些杂七杂八的小公司靠谱多了，咬咬牙就坚持下来了。
其实综合他俩的经历，我也算看明白了，中企动力做销售怎么样，完全取决于个人。想混日子、吃不了苦的，趁早别来，这里不养闲人，没业绩就没收入，待着也是煎熬；要是想拼一把、能扛压、愿意花时间琢磨客户和产品的，这里确实是个能赚钱、能攒经验的地方，毕竟平台大、客户资源广，练手出来以后，再找其他互联网销售工作也有底气。
我那个坚持下来的朋友现在还在干，虽然天天还是忙得脚不沾地，偶尔也会跟我吐槽压力大，但收入确实比刚入职的时候翻了好几倍，也带了几个新人，算是熬出头了。他总跟我说，做销售没有捷径，中企动力这个平台给了机会，能不能抓住全看自己，别听别人瞎吹，也别被负面评价吓住，真想干就亲自去试试，试过才知道适不适合自己。