新华三硕士待遇怎么样？我作为2025年校招入职的计算机硕士，只能说这待遇真的没表面看起来那么好。当时宣讲会把薪资吹得天花乱坠，说什么硕士年包28万起，还有各种补贴福利，我一时脑子热就签了，现在入职大半年，越干越觉得离谱。
我在杭州的研发岗，当时签的合同上写的月薪1.8万，HR说加上绩效和年终奖，年包肯定能到28万。可实际到手根本不是这么回事，每个月扣完五险一金，再扣掉个税，到手也就1.4万左右。绩效这块更是坑，说是按月发，可从来没有拿过满分，最多也就拿八成，有时候项目进度慢一点，直接扣到六成，问领导原因，就只说一句“按考核标准来”，具体是什么标准，从来没给过明确说法。
公司确实有餐补，每个月600块，直接打在饭卡⾥，只能在公司食堂用，外面用不了，这点挺不方便的。我平时不爱吃食堂的菜，有时候想出去吃点好的，这600块就等于白浪费。还有通讯补贴，每个月也就100块，聊胜于无，根本不够平时工作和生活用的。
加班更是常态，我本来以为大厂硕士能轻松点，结果几乎每周都要加两三次班，有时候到晚上十点多。上周三下午三点多，领导临时派活，让我赶一个方案，加班到晚上八点多，去食堂一看，只剩冷掉的米饭和青菜，只能凑活吃一口。最离谱的是，有时候加班根本没有加班费，说是“自愿加班”，可你不加班，第二天就会被领导约谈，说你工作态度有问题。
关于年终奖具体多少我还没拿到过，没法给准确答案，但听同部门老员工说，大概是1-2个月工资，具体看部门绩效，而且不是所有部门都有签字费，我所在的研发岗就没有，不像有些岗位，入职就能拿到几万块的签字费，心里难免有点不平衡。
我也说不清楚为什么待遇和宣讲会说的不一样，可能是我所在的部门效益一般吧。有时候也会怀疑自己是不是选错了，当初还有一个海康的offer，年包27万，虽然比新华三少一万，但听说加班比这里少很多。可现在已经入职大半年，再跳槽也不现实，只能硬着头皮熬。
公司有定期体检和带薪年假，体检是每年一次，项目不忙的时候才能休年假，忙起来的时候，连周末都要加班，更别说休年假了。还有员工旅游，入职这么久，我从来没听说过我们部门组织过，倒是别的部门有组织过一次，羡慕归羡慕，也没什么办法。
昨天和同校入职的同学聊，他在南京的新华三，岗位是嵌入式工程师，薪资比我高一点，每个月到手1.6万左右，但加班也更严重，有时候能加到凌晨。我们俩都在吐槽，这硕士待遇，真的配不上这么多的付出。