说真的，我之前找工作的时候，也疯狂搜过百分点科技待遇怎么样，毕竟找工作嘛，待遇肯定是重中之重，谁也不想干着累活拿不到钱，对吧？那时候看网上的说法乱七八糟的，有的说挺好，有的说一般，搞得我特别纠结，最后还是咬咬牙投了简历，现在干了快一年了，就实实在在跟大家唠唠，都是我自己的真实感受，没有半点虚的。
先说说大家最关心的工资吧，我是本科毕业，做的是技术相关的岗位，在北京这边，每个月到手差不多一万八左右，不算特别高，但也绝对不低。我了解到，公司里大部分岗位的工资都在15到30K之间，差不多占了一半多，博士学历的话工资会更高，能到25K左右，地区不一样工资也有差别，比如沈阳那边就低一些，大概六七千，但在北京这个薪资水平，在同行业里也算中等偏上了。而且今年好像还涨了一点工资，虽然涨得不多，但有总比没有强，心里还是挺舒服的。
除了基本工资，福利这块也得好好说说，毕竟福利也是待遇的一部分嘛。五险一金肯定是有的，而且是按实际工资基数交的，不像有些公司只按最低标准交，这点真的很良心。然后还有绩效奖金，只要平时好好干，不摸鱼，绩效都能拿到，年底还有年终奖，一般是1到2个月的工资，运气好的话，遇到公司效益好，还能多拿点。我去年年底就拿了一个半月的工资，过年的时候给家里包了红包，自己也存了点，特别开心。
平时上班的时候，还有餐补和交通补贴，虽然钱不多，每天十几块，但日积月累下来也不少，起码能覆盖平时的午饭钱，不用自己再额外掏钱。而且公司每个季度都会组织定期体检，每年还有一次员工旅游，去年我们去的是海边，全程公司报销，还放了三天假，真的太爽了。还有带薪年假，干满一年就能休五天，我今年打算休年假的时候回家看看爸妈，平时上班太忙，都没怎么好好陪他们。
可能有人会问，那加班多不多啊？待遇好要是天天加班也扛不住啊。说实话，偶尔还是会加班的，尤其是项目忙的时候，可能会加个一两个小时，但不会像有些互联网公司那样天天熬夜，而且加班有加班补助，虽然不多，但也是公司的一份心意。平时不忙的时候，就是正常上下班，周末双休，弹性工作，有时候家里有事，跟领导说一声，提前走或者晚点来都可以，这点特别人性化，不用天天卡点上下班，压力没那么大。
我之前也跟其他公司的朋友聊过，对比下来，百分点科技待遇怎么样？我觉得真的算不错的了。除了这些看得见的工资福利，公司还有专业培训，平时有不懂的地方，公司会组织培训，帮助我们提升能力，而且晋升空间也挺大的，只要你有能力，肯努力，就能得到提拔。我身边就有同事，干了两年就升职了，工资也涨了不少，看得我都有动力了。
还有一点我特别喜欢，就是公司的氛围，同事之间都特别好相处，没有什么勾心斗角，平时有问题大家都会互相帮忙，领导也很亲和，不会摆架子，有什么想法都可以跟领导说，不用藏着掖着。而且公司还会有节日福利，比如春节、中秋，都会发礼品或者红包，虽然不是什么贵重的东西，但能感受到公司的用心。
当然啦，没有完美的公司，百分点也有一些小缺点，比如有时候流程会有点繁琐，审批东西要等一段时间，但总体来说，瑕不掩瑜。对于我来说，这份工作的待遇和氛围，都让我挺满意的，毕竟找一份待遇不错、氛围又好的工作不容易。
所以大家要是问我百分点科技待遇怎么样，我只能说，因人而异，但就我个人的体验来说，还是值得去的，尤其是刚毕业的大学生，能在这里学到东西，待遇也不算差，慢慢积累经验，以后发展也会更好。反正我现在是打算一直干下去，希望公司能越来越好，我们的待遇也能再提高一点，哈哈。