零跑汽车属于什么职业：岗位分类与投递方向

零跑汽车属于什么职业，标准答案是零跑汽车本身是智能电动汽车企业，不属于单一职业，内部岗位覆盖研发、制造、门店销售售后、供应链、职能支持多条职业赛道，你可以按自身学历、技能、意向地点筛选；研发岗大多要求本科及以上理工类背景，门店销售、交付、售后岗位大专学历大多可投，工厂产线岗位对专业限制更少，仅适合愿意在生产基地轮班的求职者，办公室职能岗偏向经管、文秘相关专业，不适合只想短期兼职、无法接受通勤或倒班的人群。

零跑汽车研发类职业

研发类是零跑汽车核心职业板块，包含智驾算法、软件开发、硬件开发、电池电驱、整车结构、汽车电子、造型设计等细分方向，岗位名称常见感知算法工程师、嵌入式软件工程师、电池系统工程师、底盘工程师、内饰外饰设计师。这类岗位偏向技术岗，校招占比偏高，需要掌握编程语言、电路设计、车辆工程相关专业知识，工作地点多集中在杭州，少量研发测试岗位安排在金华基地，晋升路径一般从工程师逐步晋升到技术主管、项目负责人。

研发岗的面试会设置笔试环节，侧重代码、算法、力学或者电化学基础，投递时优先准备项目作品或者课程设计材料，没有相关项目经历的应届生，拿到offer的难度会更高。

零跑汽车制造与工厂类职业

制造板块岗位集中在金华生产基地，分为产线操作、工艺工程师、质量工程师、设备维护工程师。产线岗位负责整车装配、零部件复检，大多是两班倒模式；工艺岗负责产线工序优化、工装调试；质量岗跟进零部件来料检验、整车下线检测，排查生产阶段的异常问题。工艺、质量工程师一般优先招收机械、车辆、材料专业毕业生，一线操作工对专业没有硬性门槛，看重稳定性。

倒班是这类岗位很常见的安排，不能接受夜班的求职者，不建议投递工厂一线岗位。

零跑汽车门店营销服务类职业

门店端是普通人接触最多的岗位，包含汽车销售顾问、交付专员、售后维修技师、备件管理员、服务顾问。销售顾问薪资结构以底薪加提成为主，收入和成交订单量挂钩；交付专员负责新车核验、上牌对接、车辆交付讲解；售后技师需要掌握新能源三电维修技能，部分门店会提供培训。这类岗位分散在全国各个城市门店，门槛相对宽松，更看重沟通能力和服务意识。

零跑汽车供应链与职能类职业

供应链岗位包含采购、物料计划、仓储管理、供应商质量对接，主要对接零部件供应商，把控物料交付节奏、核对供货品质；职能岗包含人力资源、财务、法务、行政、品牌媒介，这类岗位和普通企业职能岗的工作内容相近，适合经管、财会、人力、新闻传播等专业求职者，办公地点大多在杭州总部，少数供应链岗位常驻金华基地。

职能岗的招聘名额偏少，竞争压力更大，同批次投递的候选人里面，有车企相关实习经历会更有优势。

岗位投递渠道。

优先使用零跑汽车官方招聘网站投递，区分校招和社招入口，岗位地点、任职要求、薪资范围都有标注，第三方招聘平台信息建议二次核验，避免中介信息干扰。

同一个账号可以投递3个岗位，不要一次性跨赛道乱投，优先选择匹配自身技能的方向，能够提升简历通过率。