北京社保包括哪些保险：分人群参保险种不同

北京社保包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险四类核心险种，城乡居民社保仅包含养老保险、医疗保险两类险种，该划分依据北京市人社局、市医保局2026年联合发布的社保缴费基数政策执行。企业在职职工可完整缴纳四类险种，灵活就业人员仅能缴纳养老、医疗、失业三险，无法单独参保工伤保险与生育保险，无工作的城乡居民仅可参保居民养老和居民医疗，险种覆盖范围完全区别于职工社保体系。

北京职工社保包含险种及权益

北京企业在职职工缴纳的社保为四险合一体系，是日常求职、落户、购房购车常用的社保类型，2026年7月起统一执行7270元至36348元的月缴费基数区间，各险种分工明确、权益独立。

职工基本养老保险是退休养老的核心保障，你累计缴满15年且达到法定退休年龄后，可按月领取北京职工养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高，该险种仅针对在职职工、灵活就业人员参保，无居民养老保险的终身领取属性差异。

职工基本医疗保险（含生育保险）是北京医保的核心，北京已将生育保险并入职工医保统一征缴，无需单独缴费参保。你日常门诊、住院可按比例报销医疗费用，女性参保人可申领生育津贴、报销生育医疗费用，男性参保人可享受计划生育相关医疗报销权益。

失业保险为非自愿失业人群提供保障，你在北京连续足额缴费满一年、非本人意愿中断就业且完成失业登记后，可申领失业金，同时可享受失业期间的医保代缴、职业技能补贴等配套福利，缴费年限直接决定失业金领取时长。

工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费，你在工作时间、工作岗位发生工伤事故或患上职业病后，可申请工伤认定，享受医疗费报销、伤残补助、停工留薪工资等保障，能够有效分担职场用工风险。

北京灵活就业社保险种规则

灵活就业人员社保不包含工伤、生育险种。

北京灵活就业人员仅限本地户籍或符合条件的外地户籍自主从业者，仅能自主缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险，2026年执行固定医保月缴费金额593.68元，养老、失业按对应基数比例缴费。这类参保方式无单位兜底，无法享受工伤赔付和生育津贴待遇，适合自由职业、自主创业人群过渡参保。

北京城乡居民社保险种范围

北京城乡居民社保仅限无职工社保的本地居民参保，险种仅包含城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险，无失业、工伤、生育保障。居民社保缴费成本低、待遇标准偏低，按年缴费，适合老人、学生、无就业能力的居民参保，无法用于北京落户、购房购车等资质审核。

北京不同参保人群险种对比

北京社保险种适用边界明确，外地户籍无固定工作、未办理灵活就业参保登记的人员，无法单独在北京缴纳个人社保，仅可通过单位参保或回户籍地参保居民社保。