劳动仲裁需要什么资料：劳动者申请材料清单

劳动仲裁需要什么资料，劳动者自行申请时要准备仲裁申请书、本人身份证复印件、用人单位主体信息、全套证据材料及证据清单，委托他人代办额外增加授权委托书和代理人身份材料，材料份数按被申请人数量准备副本，原件自行留存仅开庭核验；该材料清单适用于劳动关系争议、工资、加班费、经济补偿类案件，劳务关系、在校实习人员、达到法定退休年龄且领取养老金的人员不适用劳动仲裁渠道，应当走民事诉讼途径。

劳动仲裁需要什么资料之基础身份文书

仲裁申请书必须手写签名，内容写明你的身份信息、企业名称、注册地址、法定代表人信息，逐条写清楚仲裁请求，比如拖欠工资金额、加班费、补偿金，再简要写明入职时间、岗位、工资标准、争议发生过程，最后列明证据名称；副本数量等于被申请人数量，一家企业做一份副本即可。你要准备身份证复印件，正反面印在同一张纸上，现场核验原件。企业主体信息优先从国家企业信用信息公示系统下载打印企业信息表，不要只靠名片、招聘截图，仲裁委大多要求带统一社会信用代码的公示文件。

证据清单单独一页，按顺序编号，标注每份证据想要证明的内容，所有证据提交复印件，原件留在手上，开庭时带去核对。

劳动仲裁需要什么资料之劳动关系证据

劳动关系证据是整套材料里的核心，没有劳动合同的情况下，优先准备银行工资流水、社保缴费记录、公积金缴存明细，其次是考勤记录、工牌、入职登记表、工作群聊天记录截图，截图要附带完整页面信息，包含账号名称、时间，不要只截取一句话。辞退通知、解除劳动关系通知书、离职交接单也属于关键材料，能直接证明劳动关系终止时间与事由。

录音、视频类证据，提交时整理文字转录稿，标注录制时间、参与人员，存储文件备份在U盘，开庭携带播放设备。

劳动仲裁需要什么资料之委托代理补充资料

你不方便亲自到场，可以委托近亲属或者持法律服务证的代理人，需要提交手写签字的授权委托书，写明委托权限，权限分为一般代理和特别授权，涉及代为承认诉求、和解、撤回申请，必须勾选特别授权。代理人同时要提交身份证复印件，近亲属额外附上户口本、亲属关系证明。委托律师的，按照仲裁委要求补充律所函件。

不要委托无身份证明、无代理资质的人员，部分仲裁机构会直接拒收不符合要求的代理材料。

劳动仲裁需要什么资料之分主体材料对比

用人单位作为申请人提交仲裁，不能使用劳动者个人申请的材料模板，申请书措辞、举证方向要对应企业诉求，很多地区仲裁委单独提供单位版本文书模板。

材料不齐会不予受理。

提交前核对仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效周期为一年，从你知道或者应当知道权利受损当天起算，超过时效提交，对方提出时效抗辩，你的诉求有较大概率不被支持，时效中断情形需要你提交对应证据佐证。

提交渠道分为线下窗口和线上平台，线上提交同样要上传全部材料扫描件，后续开庭依旧携带全部原件，线上审核通过不等于案件胜诉，仅代表材料形式符合受理标准。

• 仲裁申请书，签名版
• 申请人身份证明复印件
• 被申请人主体信息
• 证据材料+证据清单
• 授权材料（委托时代加）