什么什么什么贤的成语:汇总与用法区分

什么什么什么贤的成语,指末尾一字为贤的四字成语,现存常用的有进谗害贤、妒能害贤、敬老尊贤、任人唯贤、招贤纳士不属于该格式,你检索尾字固定为贤的成语时,优先选用任人唯贤、敬老尊贤,这两个在中小学语文考试、书面写作里认可度更高,妒能害贤、进谗害贤多用于史论、议论文批判语境,低年级作文不建议使用,该类成语不适合用于轻松闲聊、祝福语短句。

什么什么什么贤的成语释义

任人唯贤,意思是选拔人才只看重德行与才干,不凭私人亲疏关系取舍,是使用频次最高的尾字为贤的成语,公文、考场作文、职场文稿都能适配。敬老尊贤,侧重敬重年长之人与有德有才的贤者,偏向传统品德描述,适合礼仪、家风、传统文化主题段落。妒能害贤,形容人嫉妒有能力的人,蓄意陷害贤良之士,带有强烈贬义,用来描绘心胸狭隘、排挤人才的行为。进谗害贤,指向上位者说坏话、散布谣言,构陷正直贤能的人,多见于历史评述,日常写作很少用到。

先分清褒贬,再落笔。

什么什么什么贤的成语使用对比

成语感情色彩适用场景使用限制
任人唯贤褒义干部选拔、团队招人、制度评价不能用来形容私下交友选择
敬老尊贤褒义德育作文、乡风文化、礼仪主题不适合评价企业用人机制
妒能害贤贬义历史评论、批判内部倾轧现象语气较重,不适合轻度吐槽
进谗害贤贬义古文赏析、古代朝堂故事写作现代日常语境容易显得生硬

你在语文答题填写成语时,要看清题干要求。题干要求填写赞美选人公正的成语,标准答案优先写任人唯贤;题干围绕传统美德、待人修养出题,优先写敬老尊贤;如果题干描述小人构陷忠良,才考虑妒能害贤、进谗害贤,多数基础试卷不会考察后两个成语。

很多人会把招贤纳士、见贤思齐归入什么什么什么贤的成语,这是高频错误,这两个成语最后一字不是贤,尾字分别是士、齐,匹配不上尾字为贤的检索条件,作答填空时写上去会判定错误。

任人唯贤出自《尚书·咸有一德》,原文“任官惟贤才”,后世演化定型为四字成语,是汉语词典收录的规范词条,在部编版语文教材配套成语汇总表内有收录。

这类成语的适用边界是,全部用来评价人的品行、用人方式、待人态度,不能用来形容物品、景色、技术,强行套用会造成搭配不当。

造句可以直接套用固定句式,选拔团队骨干应当坚持任人唯贤。村落里一直保有敬老尊贤的风气。掌权者妒能害贤,团队很难长久发展。奸佞进谗害贤,朝堂秩序随之崩坏。

背诵记忆可以抓住简单规律,两个褒义成语侧重选人、待人,两个贬义成语侧重排挤、构陷贤良。

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