58同城怎么发布招聘：操作、认证、投放

58同城怎么发布招聘，你先完成账号登录与主体认证，个人直招走实名认证，企业招聘优先营业执照认证，APP端点底部发布选择招聘类目，PC端进入招聘管理新建职位，填好岗位名称、薪资、工作地点、任职要求、福利后提交审核；未认证账号免费帖展示额度较少，完成企业认证后免费发布额度会提升，付费推广可以提升曝光量，经营性职介机构发布招聘还需要持有人力资源服务许可证，临时短期兼职、个人自有用工适合免费发布，长期大批量招人的企业更适合搭配推广工具。

58同城怎么发布招聘：APP端操作步骤

打开58同城APP，使用手机号验证码登录账号，进入底部导航栏的发布按钮，在分类列表选中招全职、招兼职或者临时工，进入职位编辑页面。你先填写岗位名称，岗位名称尽量通俗，不要堆砌无关关键词，再选定对应的行业类目、工作城市和详细地址，地址精确到门店或者写字楼，方便求职者定位。薪资区间填写真实范围，区分底薪、提成、绩效结构，不要标注虚高薪资吸引咨询，接着填写招聘人数、学历、工作经验、年龄等硬性条件，职位描述写清日常工作内容和求职者关心的休息、社保、食宿福利，全部信息填写完毕提交等待平台审核，审核通过后职位对外展示。

审核时长一般几十分钟到半天。

58同城怎么发布招聘：PC端操作步骤

电脑浏览器打开58同城官网，登录账号后进入个人中心，找到招聘板块的职位管理入口，选择新建职位，页面表单结构和APP大体一致，PC端支持批量复制岗位模板、管理多条在招职位，方便企业同时维护多个岗位。提交之后可以在职位管理列表查看状态，分为审核中、已上线、已下架、驳回，驳回信息会标注具体违规原因，你修改对应内容之后重新提交即可。已经上线的职位，支持手动刷新、暂停招聘、修改岗位信息，岗位招满之后及时下架，减少无效咨询。

58同城怎么发布招聘：认证规则与额度

企业认证入口在账号设置的认证管理页面，上传营业执照照片，按提示完成法人核验或者对公打款验证，认证成功后职位会带上企业认证标识，求职者咨询意愿相对更高。经营性人力资源中介，按照《网络招聘服务管理规定》，必须取得人力资源服务许可证才能开展职业中介招聘业务，没有对应资质不能以中介代招的形式批量发布岗位。

58同城怎么发布招聘：免费与付费投放选择

免费职位自然曝光波动较大，新发布初期流量相对多一些，后续曝光逐步下滑，适合招聘需求不急、岗位流动性不高的场景。付费产品包含精品职位、黄金展位、简历点、优选投递，精品职位可以提升排序，简历点用来解锁求职者主动投递的联系方式，优选投递是定向推送简历给到招聘方，你可以按招聘节奏搭配购买。会员套餐会给到简历点、沟通权益折扣，适合常年有招聘需求的商家，单次急招直接购买单次推广产品会更灵活。

岗位信息不能写押金、培训费、服装费这类向求职者收费的内容。

58同城怎么发布招聘：岗位文案优化要点

岗位描述分成两块，一块是工作内容，清晰写明每天要完成的事项，避免模糊表述；另一块是任职要求，区分硬性要求和优先条件，硬性要求写年龄、证件、技能，优先条件写经验、沟通能力这类加分项。福利部分如实填写，社保、包吃住、月休天数、年终奖这类信息是求职者重点关注内容，不要虚构福利。标题不要叠加多个无关岗位，一个帖子只对应一个岗位，避免平台判定信息杂乱驳回。

58同城怎么发布招聘：边界与限制条件

该发布方式不适合无证人力资源中介批量代招岗位，也不适合发布需要专项从业资质却无法提供证明的岗位，例如安保、危化相关岗位，平台会要求上传对应资质文件，缺少材料会直接审核不通过。同一账号短时间重复发布高度相似的岗位，容易触发平台风控，导致帖子下架或者限制发帖权限，同岗位如需多条曝光，建议错开发布时间、调整岗位描述细节。