家人们谁懂啊，最近老刷到有人问麦德龙员工待遇怎么样，我真的忍不住想逼逼两句，毕竟我闺蜜就在麦德龙上班，天天跟我念叨她的工作和工资，我耳朵都快起茧子了，今天就来跟大家好好唠唠，全是听她碎碎念来的大实话，绝对不瞎编哈。其实我之前也特好奇麦德龙员工待遇怎么样，毕竟麦德龙也算是挺大的超市了，感觉应该不会太差，但也没敢瞎猜，直到闺蜜去上班了，我才慢慢摸清了底细，说真的，跟我想象中的不太一样，有好的地方也有让人吐槽的地方，今天就一股脑全说出来，给想找工作或者好奇的宝子们避避坑、指指路。
首先说最最最重要的工资哈，毕竟大家上班都是为了赚钱养家糊口，谁也不是来当义工的对吧。闺蜜是在麦德龙的门店做理货员的，刚开始去的时候，工资真的有点低，每个月就三千多块钱，她说刚开始第一个月发工资的时候，她都懵了，扣完五险一金之后，到手就两千多，连房租都快交不起了，哭唧唧地跟我吐槽了好几天。不过好在她做了几个月之后，熟悉了工作流程，加上有时候会有绩效奖金，工资就稍微涨了一点，现在每个月到手能有三千五到四千块钱左右，虽然也不算多，但比刚开始的时候好多了。而且她说麦德龙是发十三薪的，每年至少能拿到十三个月的工资，年底还有一点点年终奖，虽然不多，但聊胜于无，总比没有强对吧。
然后是大家都很关心的福利待遇，这部分麦德龙做得还算是可以的，至少比一些小超市强多了。闺蜜说她一入职，公司就给她交了五险一金，而且缴费基数也不算低，不像有些公司，要么不给交，要么就按最低基数交，这点还是挺良心的。除此之外，公司还会给员工买额外的商业医疗保险，就连员工小孩的医疗费都能报销一部分，还有独生子女托幼费补助，这点对于有小孩的员工来说，真的太实用了。而且每年公司还会组织免费的年度体检，还会有一次员工旅游，虽然旅游的地方不算特别远，也不算特别豪华，但不用自己花钱，能出去放松放松，也是挺不错的。还有春节、中秋这些节日，公司都会发福利品，有时候是米油面，有时候是购物卡，虽然不值多少钱，但也是公司的一份心意。
不过话说回来，福利待遇虽然还可以，但工作强度也是真的不小，闺蜜几乎每天都在吐槽上班太累了。她是做理货员的，每天要做的事情可多了，要验收商品，还要给商品标价、贴标签，还要把商品分类摆好，有时候还要帮顾客找商品、处理退货，一天下来，腿都快断了，腰也酸背痛的。而且有时候遇到超市搞活动，人特别多，就更忙了，连喝口水、上厕所的时间都没有，经常要加班，加班也没有加班费，只能调休，这点真的太让人吐槽了。她说她们门店的收银员也一样，每天要站好几个小时，还要不停地扫码、收钱，遇到难缠的顾客，还要耐心解释，有时候还要受委屈，真的太不容易了。不过也有轻松一点的岗位，比如维修电工，每天的工作就相对轻松一点，工资也还可以，每个月三千到四千块钱左右，而且还能双休。
我还问过闺蜜，麦德龙员工待遇怎么样，不同岗位的差别大不大，她说差别还是挺大的。基层员工比如理货员、收银员、后厨员工这些，工资都不算高，大概就在三千到五千块钱左右，工作强度也大。而一些管理岗位，比如生鲜主管、客户经理这些，工资就高多了，每个月能有五千到八千块钱左右，而且福利待遇也更好，不仅有十三薪、年终奖，还有餐补，工作时间也是做五休二，八小时工作制，比基层员工轻松多了。还有储备干部和管理培训生，工资也还可以，每个月四千到六千块钱左右，而且公司会有完善的培训体系，还有内部晋升机制，只要肯努力，还是有机会晋升的。闺蜜说她也想努力努力，争取以后能晋升到主管的位置，这样工资就能高一点，工作也能轻松一点。
除了工资和福利待遇，工作氛围也挺重要的，闺蜜说她们门店的工作氛围还算是不错的，团队执行力很强，管理也比较人性化，不像有些公司，管理特别严格，还经常压榨员工。她说她们店长人挺好的，对员工也比较照顾，遇到员工有困难，也会尽力帮忙解决。而且同事之间的关系也比较融洽，大家平时都会互相帮忙，不会像有些地方那样，勾心斗角、尔虞我诈。不过也有不好的地方，就是有时候工作压力会比较大，尤其是运营岗，要看店铺的业绩，业绩不好的时候，领导就会不停地施压，让员工加班加点地工作，真的太有压力了。还有就是晋升虽然透明，但也不是那么容易的，需要付出很多努力，还要有一定的工作经验，不是想晋升就能晋升的。
我还听闺蜜说，麦德龙还有一些临时岗位，比如钟点工、学生工，钟点工每小时大概二十块钱左右，学生工每个月两千到三千块钱左右，虽然工资不算高，但对于想赚点零花钱的学生或者宝妈来说，还是挺合适的，而且工作时间也比较灵活，不用每天都上班。不过这些临时岗位是没有五险一金的，也没有其他的福利待遇，只有基本工资，这点大家要注意一下。还有品牌促销员，工资是底薪加提成，每个月大概四千到五千块钱左右，提成多少就看自己的业绩了，业绩好的话，提成也会多一点，业绩不好的话，就只能拿底薪了。
其实总的来说，麦德龙员工待遇怎么样，没有绝对的好与坏，主要还是看自己的岗位和需求。如果你是想找一份稳定的工作，不在乎工资高低，那么麦德龙还是挺合适的，毕竟福利待遇还可以，工作也比较稳定，不会轻易辞退员工。如果你是想找一份工资高一点的工作，那么就需要努力晋升到管理岗位，或者选择客户经理这样的岗位，这样工资才能高一点。不过不管是什么岗位，都需要付出努力，毕竟天下没有免费的午餐，想要拿到高工资、好福利，就必须付出相应的努力。
闺蜜还说，她身边也有一些同事，觉得麦德龙员工待遇一般，工作又累，做了一段时间就辞职了，也有一些同事，觉得麦德龙还不错，一直做了好几年，甚至还有做了十年、十五年的老员工，公司还会给这些老员工发长期服务奖金，这点还是挺让人羡慕的。她说她现在虽然有时候会吐槽工作太累、工资太低，但也没有想过辞职，毕竟现在找一份稳定的工作不容易，而且麦德龙的福利待遇也还可以，比上不足比下有余，凑活凑活也能过。
最后我再总结一下吧，其实麦德龙员工待遇怎么样，不同的人有不同的看法，毕竟每个人的需求和期望都不一样。有的人觉得好，有的人觉得不好，主要还是看自己的情况。如果你对麦德龙感兴趣，想入职麦德龙，建议你先了解清楚自己想应聘的岗位的工资和福利待遇，还有工作强度，再决定要不要入职，这样就不会入职之后又后悔了。毕竟找工作是一件大事，不能盲目跟风，要根据自己的实际情况来选择，这样才能找到一份适合自己的工作，做得开心、做得长久。