走进长安镇沙头社区的工业区，很容易找到长安成谦音响厂的身影。这家成立于 2006 年的企业，如今已在音响制造领域扎根近二十年，从最初的生产车间发展为拥有千名员工的高新技术企业，成为当地电子制造业的一张亮眼名片。作为普瑞姆扬声器系统旗下的全资子公司，它的前身还能追溯到上个世纪七十年代的菲利普音响事业单元，深厚的行业积淀让其在声学领域站稳了脚跟。
长安成谦音响厂的生产车间里，自动化设备的运转声此起彼伏。从 2013 年开始，这里就逐步向半自动化、全自动化转型，每年在固定资产上的投入都保持在 3000 万到 4000 万元。2019 年引进的 6 条半自动扬声器组装生产线，通过本土机器人技术自主开发程序，把每条线的人工从 45 人减到了 30 人；而全自动磁回组装生产线更厉害，操作人员从 6 人变成 1 人，每小时的产出却从 600 件翻了一倍，达到 1200 件。即便在疫情期间部分员工未能返岗，这些自动化设备依然让生产线保持着稳定运转，消费类电子扬声器的订单甚至还出现了增长。
研发与品控是长安成谦音响厂的核心竞争力之一。厂区内那个 700 平方米的实验室里，34 台环境、力学、声学和分析设备整齐排列，11 名工程师和技术员在这里开展产品检测与试验工作，他们的实验结果还获得了国内外知名汽车主机厂的认可。2016 年从德国引进的自动发泡机，后来换成了搭载 KUKA 机械手的国产设备，不仅让效率提升了 200%，还节省了 100 名员工，产品品质也从 98.2% 提高到 99.5%。靠着这样的技术实力，宝马、福特、大众这些国际汽车品牌，还有飞利浦、诺基亚等电子企业，都成了它的长期客户。
在企业管理上，长安成谦音响厂透着浓浓的人性化气息。这里的工时、薪资和假期都严格按照《劳动法》执行，员工不仅有年度调薪、十三薪和年终奖，还有带薪年假。厂区里专门设了培训室和阅览室，篮球场、羽毛球场等运动设施一应俱全，定期举办的文娱活动和年终抽奖更是让员工归属感满满。疫情期间，企业不仅严格落实消杀、体温检测等防控措施，还在政府帮助下免费接送员工返岗，当时返岗的 573 名员工里，不少人都像在这儿工作了 7 年的农旭亮一样，对企业的防控工作赞不绝口。
如今的长安成谦音响厂，正朝着更高的目标迈进。2019 年时，它已经能年产 4000 多万只喇叭，而按照规划，未来三到四年里，年产能将提升到 6000 万只。2020 年计划投入的 5000 万元，将用于生产线更新和垂直整合，到时候自动化扬声器生产线的产量能从每小时 800 件升到 1000 件，每条线的员工却能从 30 人减到 12 人。扎根长安近二十年，这家企业用技术升级和人性化管理，在声学制造领域走出了一条稳健的发展之路。