之前找工作的时候，一门心思盯准了半导体行业，毕竟现在国产半导体发展得越来越快，总觉得这行稳定性能好点，其中就重点查了富乐德公司待遇怎么样，还托朋友问了在岗的人，后来自己也去面试过，索性把了解到的都说说，都是实打实的情况，没有虚的。
首先得说，富乐德是做半导体相关的，岗位分得还挺细，有工厂生产类、技工类，还有电子技术研发、品质工程师这些岗位，不同岗位待遇差别是真不小，这点跟我之前想的不一样，本来以为同个公司差别不会太大。
薪资方面的真实感受
我面试的是铜陵那边的品质工程师岗位，当时HR聊的时候说的薪资范围，跟我朋友在岗的生产类岗位比，确实要高一些。朋友做的是生产组长，干了两年多，薪资不算特别高，大概在中间水平，平时偶尔会加班，加班补贴倒是能按时发，这点还挺良心。
有意思的是，我了解到本科和硕士的薪资反而有点反直觉，本来以为硕士会比本科高不少，结果问下来，富乐德里本科的平均薪资比硕士还略高一点，可能是因为本科岗位多集中在技术和管理岗，硕士岗位相对少，而且侧重的方向不一样。
还有地区差异，铜陵那边的富乐德薪资整体比内江、绍兴那边的略高一点，尤其是车间主任、技术项目主管这类管理岗，差距能明显感觉到，不过也能理解，不同地区的生活成本不一样。
福利方面的实际体验
福利这块，富乐德做得还算全面，不管是哪个地区的分公司，基本都有五险一金，这点是标配，而且入职就给交，不用等试用期结束，这点比我之前面试的有些小公司强多了，那些公司得试用三个月才给交，真的很坑。
我朋友他们厂里，包住宿，还有免费的工作餐，对于在外地打工的人来说，能省不少钱，住宿环境不算多好，但也干净整洁，都是几个人一间的宿舍，平时上班方便。
节日福利也有，过年、中秋都会发点东西，有时候是礼品，有时候是现金，虽然不多，但也是个心意。夏天有高温补贴，冬天没有专门的取暖补贴，这点稍微有点遗憾，尤其是铜陵冬天也挺冷的。
还有带薪年假，干满一年就能休，不过很少有人能休满，毕竟半导体行业有时候赶工期，加班还是挺常见的，尤其是生产类岗位，忙的时候连周末都要加班，不过加班补贴会按时结算，不会拖欠。
不同岗位的待遇差异
生产类和技工类岗位，薪资相对偏低一点，大部分都在中等水平，平时工作也比较累，需要倒班，有时候还要上夜班，长期下来还挺熬人的，我朋友就经常抱怨夜班太伤身体，想转岗到白班的品质岗。
研发和技术岗就不一样了，比如电子技术研发工程师、技术项目主管，薪资要高不少，而且不用倒班，都是正常白班，不过要求也高，得是本科及以上学历，还有相关的工作经验，我这种没怎么接触过研发的，连面试资格都没有。
销售类岗位薪资波动比较大，靠提成吃饭，做得好的能拿很高，做得不好的，基本工资都不够花，而且需要经常跑业务，比较辛苦，适合能说会道、能抗压的人。
还有一点，富乐德有些岗位有13薪或者14薪，比如品质主管、技术课长这些岗位，年底能多拿一个月或者两个月的工资，算是额外的福利，不过不是所有岗位都有，只有少数管理岗和技术岗才有，这点挺让人羡慕的。
我后来没去成富乐德，主要是因为薪资没达到我的预期，而且我不想倒班，不过客观来说，在半导体行业里，富乐德的待遇不算差，尤其是对于刚毕业的学生来说，能学到东西，福利也比较稳定，比一些小的半导体公司靠谱多了。
总的来说，富乐德公司待遇怎么样，还是看岗位和地区，不同岗位、不同地区的待遇差别很大，生产类岗位辛苦但稳定，研发技术岗薪资高但要求高，大家找工作的时候，还是要根据自己的情况来选，毕竟适合自己的才是最好的，这就是我了解到的富乐德公司待遇怎么样的全部情况了。