很多人找工作时，都会琢磨在中国电信工作怎么样，毕竟是大型国企，大家总想着能有份稳定的差事。我身边不少朋友要么在电信工作，要么去面试过，平时聊起来，也能攒下不少实在的感受，今天就慢慢跟大家说说。
先说说工作环境吧，这也是大家找工作先留意的一点。中国电信的办公地点得分情况看，要是在城市里的分公司或者营业厅，环境大多还不错，办公室里桌椅、电脑这些设备都齐全，冬天有暖气夏天有空调，基本的办公条件都能满足。要是分到下面的乡镇网点，条件可能会简单些，有时候网点就两三个工作人员，办公空间不大，但公司也会定期检修设备，不会让大家在硬件上太为难。像我认识的一个在县城电信营业厅上班的朋友，她说营业厅里每天人来人往，虽然忙，但卫生每天都会打扫，客户休息区也有椅子和饮水机，整体看着干净整齐，自己上班也觉得舒心些。
再说说大家最关心的薪资和福利，这部分实在没法一概而论，因为不同岗位、不同城市差别挺明显的。一线城市比如北京、上海，要是做技术岗，像网络维护、系统开发这些，刚入职的时候月薪大概在六千到八千左右，要是有个三五年经验，能涨到一万出头。要是在二三线城市，同样的技术岗，刚入职可能五千左右，经验多了能到八千上下。客服岗的话，薪资会低一些，不管是一线城市还是二三线，刚入职基本在四千到六千之间，主要靠绩效，要是每个月接的电话多、解决问题的满意度高，绩效能多拿点，整体收入能往上提一提。福利方面，五险一金是按规定交的，比例也都符合国家标准，有的分公司还会给交补充医疗保险，平时看病报销能多些。逢年过节的时候，比如春节、中秋，会发点米面油或者购物卡，虽然不是多贵重的东西，但也算个心意，夏天还会发些降温品，像绿豆、白糖之类的，都是些实在的东西。
日常的工作内容，不同岗位差别也大。营业厅的工作人员，每天主要就是帮客户办业务，比如开卡、缴话费、办理宽带套餐，有时候客户对套餐有疑问，还得耐心解释清楚，遇到性子急的客户，得好好沟通，不能跟人家起争执。技术岗的同事就不一样了，平时要去巡检基站，看看设备运行正常不正常，要是哪里网络出了故障，比如小区宽带断了、基站信号弱了，就得赶紧去排查问题，有时候赶上雷雨天气，设备容易出问题，半夜被叫去抢修也是常有的事。还有后台的行政岗，主要就是做报表、整理资料、协调各个部门的事情，虽然不用跑外勤，但每天要处理的琐事不少，得细心，不然容易出错。不管是哪个岗位，刚开始上手的时候都得学一阵，公司会安排老员工带新人，或者组织培训，教怎么用系统、怎么处理业务，慢慢熟练了，工作起来就顺当了。
职业发展这块，中国电信作为大公司，还是有一定晋升通道的。要是在基层岗位做得好，比如营业厅的员工，业绩一直不错，客户评价也好，有可能升成营业厅的店长，负责管理整个营业厅的日常事务。技术岗的话，从初级技术员升到中级、高级技术员，再到技术主管，也是一条常见的路，不过这得自己多学习，比如考些相关的技术证书，像通信工程师证书之类的，能力提上去了，才有机会往上走。也有不少人在一个岗位做了几年，想换个方向，比如从客服岗转到市场推广岗，只要自己愿意学，公司也会给机会，不过得主动跟领导沟通，说明自己的想法和规划。当然，晋升也不是那么容易的，有时候会有竞争，毕竟想往上走的人不少，所以还是得靠自己实实在在的能力，不能光等着机会上门。
团队氛围方面，整体来说还算融洽。大部分同事都是踏实做事的人，平时工作上遇到问题，问同事的话，大家都会愿意帮忙。比如新员工刚去，对业务不熟悉，老员工会手把手教，有时候忙不过来，同事也会搭把手。部门里偶尔也会组织团建，比如一起去周边爬爬山、吃个饭，大家趁这个机会聊聊天，增进一下感情，工作之余也能放松放松。不过也不是没有小摩擦，比如有时候因为工作分工的问题，可能会有不同的意见，但大多时候大家都会坐下来好好说，把问题解决了，不会一直闹矛盾。毕竟都是为了把工作做好，没必要因为小事伤了和气。
至于在中国电信工作怎么样，其实没有绝对的答案。如果你想找一份稳定的工作，福利有保障，不用太担心失业，那中国电信是个不错的选择，毕竟国企在稳定性上还是有优势的。但要是你追求高薪，想短期内挣大钱，那可能得好好考虑，因为电信的薪资虽然不算低，但也不是那种特别高的，更多的是稳扎稳打。而且不同岗位的辛苦程度也不一样，像技术岗有时候要加班抢修，客服岗要应对各种各样的客户，都得有心理准备。总的来说，适合自己的才是最好的，要是你对通信行业感兴趣，愿意踏实做事，那在中国电信工作，应该能找到属于自己的位置。